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四川衡信公路工程试验检测有限公司,成立于20077月。坐落于美丽的成都后花园温江,位于公平镇和平街,毗邻芙蓉大道、温泉大道,距离成温邛高速温江出口仅800米,交通便利。公司环境优美,空气清新,占地约30亩,建筑面积共4000㎡,其中试验室面积2000㎡,恒温恒湿试验室面积200㎡,设标准养护室两间,有试验检测设备和仪器近521(套)件,年产值规模达到3000万。公司现有员工163人, 注册检测人员96人,其中检测工程师39人、检测员57,有高级工程师9人。公司试验检测人员的从业资格和能力、试验室环境和设施、试验检测仪器设备等,均能完全满足试验检测等级标准要求。公司在交通运输部工程质量监督局每年均为A级。

公司成立至今承接了许多重大项目的检测工作,如国道317(213)线都江堰至汶川公路工程项目、雅泸高速、渝湘高速自检;及在5.12地震造成破坏的华怀公路的灾后重建工程,公司检测人员保质保量完成了该路段20.288公里的检测工作。完成的交(竣)工验收业务有:什邡市的北京大道,中江、罗江地方道路等项目;监督检测业务有:成绵复线的监督检测、省106线洪眉段的监理试验、成都二绕的基桩检测和遂西、遂广基桩检测等省内工程。省外试验检测业务主要分布在湖南、云南、贵州、江西、河北等省区,设有10余个项目工地试验室。所开展的业务均在批准参数以内,无超范围检测,参与试验检测的人员符合规范要求。

公司特别注重人才的培养,鼓励员工取得相关职业资格证,公司鼓励“传、帮、带”由业务能力强的老员工带新员工,从技术上予以指导;公司定期召开技术交流会,将技术中的疑难点共同交流。对于后备人员队伍建设遵循以下五大原则:1.德才兼备原则。既注重个人品德、敬业精神,又要注重业务水平和工作实绩;2.公开选拔原则。通过公开竞聘,拓宽选人视野,在更大范围内择优选拔人才;3.结构优化原则。以优化专业结构为核心,兼顾知识和年龄结构的优化,形成合理人才梯队;4.优胜劣汰原则。后备人员实行动态管理,结合年度考核情况,每年进行一次调整;5.满足发展需要原则。结合公司、企业发展战略,统筹规划后备人员梯队建设,符合公司或企业的发展对人才的需求。

公司注重对于管理和技术团队的打造,首先是目标统一,制定切实可行的目标,制定合理的绩效考核制度;其次让员工经常组织起来一起接受培训,对员工采取激励方式管理;树立管理人员的威信:指令要明确,不要朝令夕改,不要随意给员工承诺,如果承诺就一定要兑现;树立正面典型:让大家有一个学习对象;赏罚要分明,领导要带头遵守店内各项规章制度,实施奖罚时公平公正公开,对事不对人。在管理工作上,公司定期召开工作会,对各部门负责人的工作进行安排,并跟踪,及时发现问题,解决问题。

关于未来的发展方向,公司作了一个五年规划,到2018年形成按现代化管理制度运行的多元化综合性技术公司,除公路检测行业外,实质性进入教育文化产业及桥梁、隧道维护加固产业。目前公司在基础建设工作上比较薄弱,公司领导将把基础建设做为当前重要工作重点,做好了基础建设,才能给未来的发展道路打下坚实基础。

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招聘职位
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装、钢结构、建筑消防、通信、物业等
  • 所在地区:四川-成都市
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