HR家园

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企业如何实施人力资源管理外包战略		4	150	18.50KB	14137	2013-09-23
联想的人才战略改革		3	60	20.50KB	4257	2013-09-23
李宁的人力资源战略分析		3	60	18.00KB	4344	2013-09-23
快速发展型企业的HR管理方向		3	60	21.00KB	3789	2013-09-23
建立支撑企业战略的人力资源管理体系		3	60	21.50KB	5029	2013-09-23
基于战略的人力资源规划—如何与老板同频度、同角度实施人力规划		3	60	29.43KB	4398	2013-09-23
公司规模如何时需要建立HR部门		3	60	24.00KB	4293	2013-09-23
企业人力资源职位结构分类工具		1	10	10.50KB	4094	2013-09-23
企业人力资源数量分析－－职位维度		1	10	10.50KB	2865	2013-09-23
企业人力资源数量分析－－产品维度		1	10	7.50KB	3289	2013-09-23
企业人力资源数量分析－－部门维度		1	10	9.50KB	3180	2013-09-23
企业人力资源年龄结构分析工具－－职位维度		1	10	12.50KB	2964	2013-09-23
技术岗位年终工作总结		3	60	12.50KB	3721	2013-09-23
工作分析对于招聘工作的影响		3	60	12.50KB	4236	2013-09-23
谈我国民营企业人力资源管理的现状与对策		4	150	7.62KB	4912	2013-09-23
人力资源和人力资本的异同		3	60	11.00KB	4170	2013-09-23
人力资源管理-中小企业人性化管理探讨		3	60	7.72KB	3778	2013-09-23
人力资源管理的发展演变		2	30	7.00KB	2852	2013-09-23
6s实施的简要内容		3	60	3.29KB	3782	2013-09-23
6S不是大而全		4	150	1.29KB	4992	2013-09-23
明确工作场地污染源的问题记录		2	30	11.50KB	2829	2013-09-23
招聘配置的人力成本核算		2	30	11.00KB	7461	2013-09-23
人力资源流动成本分析表		1	10	10.50KB	4686	2013-09-23
费用报销规定		3	60	12.00KB	7847	2013-09-23
报销单		1	10	24.00KB	4651	2013-09-23