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| 名称 | 格式 | 级别 | 下载积分 | 大小 | 下载量 | 更新时间 | |
| 厦门国际航空港集团有限公司薪酬审计报告 | 3 | 100 | 579.97KB | 259 | 2013-10-28 | ||
| 大连铁龙实业集团薪酬设计方案 | 3 | 100 | 291.00KB | 249 | 2013-10-28 | ||
| 餐饮管理公司薪酬管理体系设计方案 | 3 | 60 | 175.50KB | 589 | 2013-10-28 | ||
| 中国工商银行薪酬设计方案 | 3 | 60 | 255.99KB | 733 | 2013-10-28 | ||
| 中国铝业薪酬设计咨询方案 | 3 | 100 | 545.00KB | 397 | 2013-10-28 | ||
| 中海地产薪酬激励方案 | 3 | 100 | 312.12KB | 664 | 2013-10-28 | ||
| 薪酬福利管理 | 4 | 150 | 719.00KB | 235 | 2013-10-28 | ||
| 什么是薪酬管理 | 3 | 100 | 131.50KB | 296 | 2013-10-28 | ||
| 某实业集团薪酬方案与绩效考核体系 | 3 | 100 | 889.00KB | 301 | 2013-10-28 | ||
| 联想人力资源部薪酬体系 | 3 | 100 | 110.50KB | 357 | 2013-10-28 | ||
| 薪酬设计实施方案 | 3 | 100 | 483.00KB | 217 | 2013-10-28 | ||
| 宝钢绩效和薪酬激励体系咨询 | 3 | 100 | 1.22MB | 344 | 2013-10-28 | ||
| 浙江xx有限公司薪酬设计方案 | 3 | 60 | 117.29KB | 397 | 2013-10-28 | ||
| 薪酬设计方案 | 3 | 100 | 522.57KB | 891 | 2013-10-28 | ||
| 薪酬改革人员四定培训 | 3 | 100 | 947.50KB | 234 | 2013-10-23 | ||
| 薪酬体系改如何设计? | 3 | 100 | 153.50KB | 266 | 2013-10-23 | ||
| 薪酬制度设计原则及思路 | 3 | 60 | 289.50KB | 253 | 2013-10-23 | ||
| 某集团“超额利润提成”薪酬激励方案 | 3 | 60 | 189.50KB | 688 | 2013-10-23 | ||
| 北京某公司薪酬结构设计方案 | 2 | 50 | 818.50KB | 894 | 2013-10-23 | ||
| 【实例】薪酬核算计算系统 | 3 | 60 | 272.50KB | 257 | 2013-10-23 | ||
| 【实例】奥迪经销商薪酬激励方案 | 3 | 60 | 1.23MB | 312 | 2013-10-23 | ||
| 高级管理人员薪酬激励理论与操作实务 | 2 | 50 | 313.50KB | 381 | 2013-09-30 | ||
| 创业薪酬制度的基本思路 | 3 | 100 | 483.50KB | 365 | 2013-09-30 | ||
| 薪酬设计及绩效管理 | 2 | 50 | 608.50KB | 266 | 2013-09-30 | ||
| 激励性薪酬体系的有效设计 | 3 | 100 | 1,011.50KB | 403 | 2013-09-30 |
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