HR家园

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分层分类、点面平衡—大型销售团队薪酬体系设计		3	60	101.00KB	2780	2013-09-17
北京现代薪资结构案例		2	30	72.00KB	2528	2013-09-17
百变薪酬策略应对企业三项变革		2	30	40.00KB	2154	2013-09-17
巴斯夫兴旺不衰的奥秘（薪酬）		1	10	23.50KB	2267	2013-09-17
奥康集团有限公司薪酬设计方案		4	200	226.00KB	3685	2013-09-17
ZZ薪酬设计方案		3	60	69.00KB	3996	2013-09-17
UPS留住员工的秘密（薪酬）		1	10	23.00KB	3119	2013-09-17
IT行业的宽带薪酬模式之效		2	30	24.00KB	2318	2013-09-17
IT公司薪酬改革方案		3	60	284.73KB	3362	2013-09-17
IBM公司的薪资管理		2	30	17.39KB	2640	2013-09-17
C公司年度调薪方案		2	30	109.50KB	2967	2013-09-17
【实例】中国工商银行薪酬设计方案		3	100	260.00KB	3720	2013-09-17
《从薪酬福利到工作体验——美国IBM薪酬管理案例》		3	60	23.00KB	4040	2013-09-17
作业岗位薪资制度		2	30	37.00KB	2510	2013-09-17
中治长天薪酬管理制度		4	200	1.90MB	2641	2013-09-17
员工薪资管理办法		3	100	78.00KB	5074	2013-09-17
员工薪酬制度实施细则		2	30	32.00KB	3065	2013-09-17
报酬待遇管理规定		2	50	32.00KB	3914	2013-09-17
宝亿集团薪酬管理制度		3	100	111.50KB	3707	2013-09-17
《某房地产公司薪酬管理与考评制度》		2	30	34.00KB	3279	2013-09-17
职业经理薪酬调查		2	30	17.73KB	2764	2013-09-17
职位薪酬调查		2	30	24.86KB	2411	2013-09-17
在线薪酬调查报告		3	60	87.00KB	3371	2013-09-17
薪资调研报表－－200多家名企（参考性强）		3	60	47.50KB	4474	2013-09-17
薪酬满意度调查表		1	10	29.50KB	2758	2013-09-17