HR家园

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人性化薪酬制度设计		3	60	24.00KB	254	2013-12-10
商业银行薪酬制度对社会福利的影响分析		3	60	20.00KB	351	2013-12-10
上市公司业绩评价与高管薪酬制度设计		3	60	20.00KB	326	2013-12-10
系数化薪酬体系创新		3	60	20.50KB	329	2013-12-10
薪酬福利制度在企业转型升级中的作用		3	60	17.00KB	247	2013-12-10
薪酬激励新方法		3	60	30.00KB	229	2013-12-10
以激励为导向的高校薪酬制度探析		3	60	20.00KB	299	2013-12-10
渣打“薪酬门”考验外资银行激励制度		3	60	19.00KB	306	2013-12-10
基于岗位评价的薪酬结构设计实例		3	100	36.50KB	465	2013-12-10
如何进行岗位评价和以岗定薪		3	60	22.50KB	560	2013-12-10
试论工作岗位评价在薪酬制度设计中的应用		3	60	17.50KB	278	2013-12-10
员工岗位评价技术应用浅析		3	60	20.00KB	271	2013-12-10
别让宽带薪酬变成畸形薪酬		3	60	27.50KB	189	2013-12-10
论功行赏是否已经过时		3	100	38.50KB	269	2013-12-10
浅析行政奖惩与绩效管理		3	60	83.50KB	305	2013-12-10
薪酬战略目标留住经理		3	60	28.00KB	273	2013-12-10
薪酬体系研究		3	100	21.00KB	252	2013-12-10
A公司薪酬体系的优化设计研究		3	60	20.50KB	313	2013-12-10
L公司薪酬体系再设计		3	60	22.50KB	297	2013-12-10
CEO薪酬方案是否具有合适的激励性		3	60	16.50KB	267	2013-12-10
高层管理团队构建“精细化”薪酬体系		3	60	39.50KB	273	2013-12-10
关于企业人力资源架构及薪酬分配体系优化设计研究		3	60	26.50KB	198	2013-12-10
基于宽带思想的薪酬体系设计		3	60	26.50KB	231	2013-12-10
宽带薪酬优化方案设计研究		3	100	30.50KB	356	2013-12-10
民营企业职工薪酬状况的结构方程分析		3	60	29.50KB	274	2013-12-10