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收费管理部经理
8千以上/月
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 3-5 年
  • 更新时间: 2018-09-25 07:40:00
  • 招聘人数: 2
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 湖南-娄底市-涟源市
  • 年龄要求: 25-40岁
  • 专业要求: 不限;
任职条件:
大专以上学历,25岁以上40岁以下,有3年以上行业从业经验,条理性好,认真细致,熟悉湖南省收费环境和收费政策,熟悉高速公路交通监控业务,熟悉票证卡管理业务,熟悉收费站管理业务,熟悉稽查工作,有与交警和路政协调合作的工作经验,具有较强管理能力,具有较强的书写能力,具有较好的分析解决问题能力和沟通协调能力。
工作职责:
1、主持收费管理部全面工作,组织建立健全收费、监控、稽查营运管理规章制度和操作规程,指导、检查、督促规章制度及操作规程的贯彻执行;
2、编制全线收费工作月度、季度及年度计划,并推动计划的执行,适时对计划的检讨和调整;
3、组织收费管理业务例会、收费管理专题会及时解决收费管理工作存在疑难问题,协调稽查队、监控中心和各管理处的工作关系;
4、主动与驻地政府相关职能部门沟通、协调,会同各管理处创造良好的收费环境,妥善处理各类纠纷。
5、检查、指导、监督稽查队、监控中心日常工作的完成情况;
6、组织收费系列人员进行业务培训,开展岗位技能及文明服务劳动竞赛活动,努力提高收费工作效率和文明服务水平。
7、掌握所属员工的思想动态,抓好所属员工的沟通激励工作,做好团队建设和团队管理工作;
8、组织评估监控中心、稽查队和各管理处收费管理工作的工作绩效;
9、完成领导交办的其他工作任务。

职位类别: 办事处/分公司/分支机构经理

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