岗位职责：
（1）协助总经理处理公司日常事务；掌握公司主要工作的进展状况，负责制定、落实公司工作计划和内部的管理，统筹管理公司各项工作，负责重要会议的组织，以及会议决议的督办事项，负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护、及持续。
（2）协助总经理落实公司企业文化，制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标；
（3）协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是生产部门间的日常工作关系以及事务处理；
（4）配合总经理处理外部公共关系；
（5）落实总经理交办的其他事宜。


任职要求：
（1）行政管理、法学、人力资源等相关管理专业毕业，硕士及以上学历，能力较为突出的，学历可放宽至本科。
（2）5年左右工作经验，有党政、国企、事业单位工作经验的优先。
（3）形象气质佳，能吃苦耐劳，人品好，善于社交，文笔较好，情商高。
（4）思想政治立场坚定，坚持学习时事政治，与时俱进。

职位类别： 行政经理/主管/办公室主任

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