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岗位晋升
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办公室主任
4-6千/月
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 3-5 年
  • 更新时间: 2017-10-24
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 四川-成都市
  • 年龄要求: 不限
岗位职责:
1、协助总经办主任管理重点目标工作,实施过程跟踪,及时汇报目标执行情况并提出措施建议;
2、重点目标计划的下达、跟踪和督查反馈;月度目标分数的收集和计算;
3、工作例会的策划和组织,各类会议的后勤准备工作;
4、办公环境的维护和管理,对外接待的基础性准备工作,行政车辆的管理,办公用品采购及发放等行政管理工作;
5、协助总经办主任每月对行政系统人员实施绩效考核并提出奖惩建议;
6、严格把控考勤,保证劳动纪律,按时完成员工每月薪酬造册。
7、完成每月人工成本分析,上报结果至领导
8、根据《福利制度》,落实员工福利(含生日慰问、生病慰问、生育慰问、离退休慰问等)。
9、每月根据人力资源运行状况,完成月度人事报表
10、负责培训档案的管理与建立,完成培训档案包括教材,试卷,照片、签到表等资料的整理、保管、归档。

任职资格:
1、大专及学历,管理类相关专业。
2、3年以上人资行政相关工作经验,有建设工程行业办公室主任工作经验者优先。
3、熟练使用各种办公软件(特别是Word、PowerPoint、Excel等),熟练使用投影、摄影、摄像器材及录音等培训辅助器材。
4、有较强的对内对外沟通协调能力及接待能力,工作认真、负责、严谨,能承受较强的工作压力,有一定的团队管理能力。
5、热情、乐观、自信、正直、勇敢、富于团队精神、乐于与人交往。

职位类别: 行政经理/主管/办公室主任

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  • 所属行业:设计院/研究所
  • 所在地区:四川-成都市
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