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综合管理员
3-5千/月
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2017-10-23
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 不限
  • 工作地区: 湖北-恩施州
  • 年龄要求: 不限
岗位职责:
1、认真做好经理部拟发文、电文文稿的复核及文号管理工作。
2、了解和掌握生产经营管理方面的情况,按领导要求分析、研究、整理有关材料。搞好上情下达和下情上传工作。
3、负责拟定季、年度工作安排和工作总结,编写《情况简报》、报告、通知等文件,以及领导讲话材料。
4、根据领导要求,通知安排会议,列席党委会或行政领导工作会议,做好记录,整理领导讲话和会议纪要。
5、深入基层,了解情况,及时催办领导决定的事项,办理领导交办的临时性工作。
6、负责发文登记、分发和保管工作。
7、接待来人、来访人员,及时向领导反映情况。
8、负责处理行政介绍和按规定正确管理使用党工委或行政公章。
9、严格遵守保密制度,及时完成领导交给的其它工作。
10、履行好管理手册、程序文件所规定的相关职责和要求。
岗位能力标准:
1、具有中专学历,具有一定的企业管理或工程、经济等文秘及相关知识。
2、具有初级及以上专业技术职务。
3、事业心、责任心强,坚持原则,严以律已,秉公办公,团结协作,遵守保密纪律。
4、熟悉公文处理,有较强的综合分析、文字表达和写作能力。
5、了解党和国家的有关方针政策、公司相关规定、办法。
6、有较强的公关协调能力,参与筹备、组织各种会议,以及会议记录、纪要整理能力。
7、熟练掌握各种办公设备及计算机与网络应用。

职位类别: 前台/文员/接待/秘书

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