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招聘、培训与职业资格岗
0.6-1万/月
  • 学历要求: 本科
  • 工作经验: 3年以下
  • 更新时间: 2017-10-20
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 天津-塘沽区
  • 年龄要求: 不限
一、岗位职责
1.建立健全员工招聘管理制度、流程,负责社会招聘组织实施;
2.制定、优化完善培训体系管理相关制度、流程,负责培训的日常管理工作和年度培训计划的组织实施;
3.做好建造师等各类执业资格的初始、变更、增项、续期注册;做好各类执业资格的证、章、卡的管理、使用工作;
4.负责公司人力资源管理信息化建设相关工作,推进人力资源管理标准化体系和流程在E-HR系统的建设和实施。
二、任职要求
1.全日制二本及以上学历,管理类相关专业,3年以上工作经验,35周岁以下;
2.具有较强的沟通协调能力、组织策划能力、公文写作能力、办公软件操作能力;
3.具有团队合作意识,身体健康,无不良嗜好,适应出差;
4.有经济师等中级职称人员优先考虑;
三、其他注意事项
1.应聘者请下载附件《中建六局应聘登记表》进行填写,并将相关证件扫描件发送到邮箱。邮件主题标注:岗位-姓名,应聘材料非规定样式不予收选。简历收取截止日期:8月13日17:30;
2.应聘者对报名材料的真实性负责,否则取消应聘资格; 中建六局应聘登记表    

职位类别: 人力资源经理/主管/专员

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  • 公司规模:1000人以上
  • 公司性质:国有企业
  • 所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装、钢结构、建筑消防、通信、物业等
  • 所在地区:天津-塘沽区
  • 公司主页:http://www.ccsebisc.com.cn
联系方式
  • 联系人:徐先生
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