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弹性工作
岗位晋升
管理规范
扁平管理
技能培训
节日礼物
总经理
5-10万/月
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 100年以上
  • 更新时间: 2017-10-21
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-广州市
  • 年龄要求: 35-48
  • 专业要求: 土木工程;建筑工程管理;建筑工程技术;
任职资格:
1、土木工程、建筑工程等相关专业,专科以上学历;35-48岁,持一级建造师证或中级工程师以上职称;.
2、10年以上大型项目或者建筑公司工作经验,其中包括5年以上项目总负责或公司总经理工作经验;
3、熟悉建筑行业政策及法律法规,具有较全面的建筑业务知识结构;
4、具备良好的经营意识和管理能力,具有出色的沟通能力和突出的领导能力,社会交际,政府公关能力;
5、有较强判断、分析和解决问题的能力以及管理、协调、组织、领导能力;
6、能激发下属干部潜能,促进团队协作,创造地区利润,拓展本地市场。

岗位职责:
1、认真贯彻、执行集团和公司各项工作决议,落实集团公司下达的各项经济指标。根据集团公司的部署,制定建筑公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标;
2、直接对集团总经理及相关部门负责,受其领导并接受其考核、评定;
3、主持建筑公司的全面工作,对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责;
4、组织、领导建筑公司各职能部门编制,制定建筑公司发展规划及实施细则与具体工作方案;
5、根据建筑市场的竞争法则,建立统一、高效的组织管理体系;
6、建立企业激励机制,弘扬企业文化,为员工搭建施展才能的平台;
7、对全体员工进行考核工作,对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接的评定、考核;
8、建立系统、完善的质量管理体系,引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识;
9、接受员工所提出的各种合理化意见、建议。形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理模式。

岗位薪酬;
公司提供有竞争力的薪酬,提供事业发展平台实行【事业合伙人制】,分享经营成果。


公司地址:广州市海珠区琶洲保利世贸中心F座六层
联系电话:020-29198375 陈先生

职位类别: 总经理/总裁/首席执行官CEO

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