岗位职责:
1、负责分析并跟踪项目进展情况,整理国别项目市场信息。
2、负责项目开发过程中开展的各项工作,包括项目前期调研,招投标信息分析,项目投标过程中的沟通等工作。
3、根据公司及工作要求,和前方片区公司沟通并给予轨道交通类项目的开发指导意见。
4、负责和片区公司开发部对接,结合自身专业知识积极推动项目进展。
5、深入了解项目所在房屋建筑市场信息和需求,及相关政策。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程管理类、工程造价类和工民建类专业。
2、熟悉房屋建筑类工程招投标,项目运作流程,具有工程谈判或者管理等经验。
3、具备3年以上市场开发或者同等岗位工作经验,有大型国企相关领域工作经验者或海外工作经验者优先考虑。
4、有较好的语言基础,可以使用英语或者法语进行商务交流、能独立审阅和编制对外文件。
5、有较强的亲和力和表达能力,具有较高的临场应变能力和谈判技巧。
6、具有良好的身体、心里素质和职业道德观,有较强的抗压能力和拼搏精神。性格稳重,工作积极主动,具备出色的沟通协商能力和团队合作意识。
7、年龄在30-45岁之间,根据自身条件可适当放宽。
1、负责分析并跟踪项目进展情况,整理国别项目市场信息。
2、负责项目开发过程中开展的各项工作,包括项目前期调研,招投标信息分析,项目投标过程中的沟通等工作。
3、根据公司及工作要求,和前方片区公司沟通并给予轨道交通类项目的开发指导意见。
4、负责和片区公司开发部对接,结合自身专业知识积极推动项目进展。
5、深入了解项目所在房屋建筑市场信息和需求,及相关政策。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程管理类、工程造价类和工民建类专业。
2、熟悉房屋建筑类工程招投标,项目运作流程,具有工程谈判或者管理等经验。
3、具备3年以上市场开发或者同等岗位工作经验,有大型国企相关领域工作经验者或海外工作经验者优先考虑。
4、有较好的语言基础,可以使用英语或者法语进行商务交流、能独立审阅和编制对外文件。
5、有较强的亲和力和表达能力,具有较高的临场应变能力和谈判技巧。
6、具有良好的身体、心里素质和职业道德观,有较强的抗压能力和拼搏精神。性格稳重,工作积极主动,具备出色的沟通协商能力和团队合作意识。
7、年龄在30-45岁之间,根据自身条件可适当放宽。
职位类别: 开发部部长/经理
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