年收入及福利包括：基础工资、五险一金、工龄工资、交通补贴、通讯补贴、异地补贴、规模补贴、季度考核奖、超额利润奖、节余分配奖、年休假、探亲假、健康体检、重大事件慰问金，包吃住。


岗位职责：
1.根据公司物资设备管理办法要求，负责对项目部的物资设备供应管理进行策划、调整、实施和监控，并组织做好相应记录。
2.负责接收、执行、管理工程部门提供的物资需用计划；按公司相关要求，审核、评价、确定物资合格供方；保证物资按质、按量、按时进场；负责按相关制度组织物资的进出场检验、结算。
3.按照工程部门（物资需用计划）需要，负责采购计划的下达。根据采购计划，对货源进行比质、比价、比运输条件的综合考虑，按适时、适量、齐备、就近的原则，并按分析采购管理的规定组织实施材料采购。
4.负责组织、协调项目部物资、设备运输工作。
5.负责物资设备系统的文件管理、贯彻、执行并符合文件管理程序的要求。
6.建立健全库管制度和库管台帐，建立工程材料用量台帐和材料采购台帐。
7.负责组织每月的材料盘点工作。
8.严格执行限额发料制度，建立、健全现场材料物资管理责任制及落实措施，做到帐物相符、帐帐相符。
9.组织对采购产品的评价、验证，对其质量进行监督，产品验证时发现质量问题有权拒收。
10.余料管理与清场：负责及时办理工程剩余材料、物资、周材（含废料）的退库、外调处理， 组织废旧等物资的回收、处理和再利用，负责竣工后各类材料清理清场工作。
11.负责对本部门物资设备人员的业务指导、培训和考核。

任职资格：
1.物资管理类、机械工程、工程经济类专业本科及以上学历，工作经验丰富和管理技能特别突出的可适当放宽。
2.接受过物资、机械、工程技术、会计等管理方面的培训。
3.相关工作经验5年以上，其中2年以上同等岗位物资设备管理工作经验。
4.熟悉国家建筑材检和验收标准、采购合同、材料采购招标管理、经济类法律法规。
5.具备工程技术、采购合同、成本控制、物资与机械管理、经营与法律意识，有较高的理论水平和丰富的实践经验。
6.良好的内部管理能力和外部协调能力；良好的分析判断能力和总结归纳能力。
7.熟悉常用办公软件。

（工作地点：成都、重庆、云南、白玉、山东）

职位类别： 材料(物资)部部长/经理

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