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岗位晋升
通讯补贴
餐补
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带薪年假
五险一金
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项目部工程管理部部长(项目部)
12-15万/年
  • 学历要求: 本科
  • 工作经验: 6年以上
  • 更新时间: 2018-01-17
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 四川-成都市
  • 年龄要求: 不限
  • 专业要求: 土木工程;建筑工程管理;桥梁与隧道工程;
岗位职责:
1.在总工程师的领导下,全面负责工程管理部的管理工作。
2.配合项目总工制定符合本项目实际情况的技术管理办法,负责项目质量管理工作,组织审核设计文件、参加施工调查以及施工图现场核对工作。
3.负责标段实施性施工组织设计的编写、贯彻与实施。对关键工序和特殊过程组织编写作业指导书。负责研究处理施工中的重大技术问题的攻关,负责专项方案的制定,保证工程顺利进行。
4.负责组织新技术、新工艺、新设备和新材料的开发应用,推动本项目科技进步,组织技术管理经验交流和研讨,提高整体技术管理水平。
5.负责和参与变更设计设计、验工计价管理工作,负责变更设计工作的日常管理。
6.组织本项目的测量管理工作。
7.负责工程调度管理工作,及时掌握工程及存在的问题,及时制定应对措施,为领导决策提供依据。
8.负责制定技术培训计划,组织各专业技术培训工作。
9.积极参加技术革新,正确采用国内外新技术、新材料、新工艺。
10.参与不合格工程分析和质量事故调查分析会,协助提出纠正和预防及落实有关措施。

任职资格:
1.土木工程或工民建专业本科及以上学历,受过工程施工技术管理、质量管理ISO9001:2000质量体系,安全技术管理、企业管理、施工现场管理等专业知识培训。
2.6年以上项目施工管理经验,3年以上同岗位工作经历,具有熟练的现场施工技术管理经验,持有中级以上专业技术职称和岗位所需资格证书。
3.熟悉国家、地方及本行业建设管理各项政策、方针、法律法规和技术操作规程,企业与项目现场的各项规章制度。
4.理解图纸设计意图,熟悉工程各工序施工与管理程序,具备运用ISO9001:2000体系要求组织、指导施工的能力。
5.具备组织与编制大中型规模工程施工组织设计、专项方案、工程质量、进度、文明施工、成本控制等保证体系和计划目标,并能组织、指导实施和管理的能力。
6.具有较强的组织、计划、执行、控制与协调应变能力。
7.能组织指导施工图纸会审,能发现和纠正图纸中不利于施工的问题,能预控和协调解决施工中问题的能力。
具备敏锐的观察力、分析力、逻辑思维能力和管理协调能力,具有较强的动手能力和独立工作能力,能熟练操作电脑。

(工作地点:新疆、白玉、绵阳、山东)

职位类别: 工程部经理

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  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:施工单位
  • 所在地区:四川-成都市-武侯区
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