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招投标部门总经理
30-40万/年
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 10年以上
  • 更新时间: 2018-12-09 07:40:00
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 浙江-杭州市
  • 年龄要求: 30-43岁
  • 专业要求: 市场营销;工程造价;建筑工程管理;
岗位职责:
1、完善投标管理体系,负责和组织PPP项目投标工作;
2、参与前期投标策划,对接市场拓展部门、与政府、咨询公司沟通,进行经济测算、核心条款策划。
3、根据招标方案,负责开发项目标底的编制并组织招标文件评审,组织公司招标项目公告、考察、发标、答疑、开标、评标、定标等工作,并做好投标策略研究;
3、负责投标项目的风险预测和控制,努力降低工程价格风险;
4、标书编制、评标分析、商务谈判、合同起草、标书审核等工作;
5、负责合同的谈判、签订、履约及执行,并能解决在合同过程中出现的问题
6、负责PPP项目施工监管工作;

任职资格:
1、10年以上工作经验,本科及以上学历,市政工程、土木工程、建筑经济管理、工民建、工程造价等相关专业;
2、熟悉国家招投标相关政策、法律法规,掌握开发项目招投标工作流程及管理要点,熟悉合同的谈判签订履约执行等全过程,能独立编制投标文件;
3、具备优秀的商务谈判能力、团队管理能力、组织统筹能力、协调沟通能力,责任心强,具备良好的团队合作精神和职业操守;
4、有政府投标经验者优先。

职位类别: 副总经理/副总裁/首席运营官COO

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  • 公司规模:500 - 999人
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:市政
  • 所在地区:浙江-杭州市-滨江区
  • 公司主页:http://www.tr-se.com/
联系方式
  • 联系人:余卿
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