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公司总部开发部部长
30-32万/年
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 6年以上
  • 更新时间: 2019-08-22 07:40:00
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 北京-通州区
  • 年龄要求: 30-40岁
  • 专业要求: 土木工程;投资学;
一、竞聘岗位
中交一公局海威工程建设有限公司,机关开发部部长,工作地点:北京市通州区徐辛庄;
二、岗位所需基本条件
学历要求:土木工程类专业或投资类专业全日制本科及以上学历;
职称要求:具备相关专业中级及以上职称;
年龄要求:40周岁及以下;
工作年限:从事市场开发工作或市场营销工作6年及以上工作经验;
身体条件:身体健康,可经常出差,无不良嗜好。
三、岗位所需具备胜任能力
1.敬业踏实,认真负责,细心严谨,诚恳厚道,有良好的职业素质、组织协调能力、沟通表达能力和执行力,具备团队精神和独立工作的能力,可同时处理多项任务;
2.具备较强的分析能力和商业谈判能力,具有良好的文字表达和口头表达能力;
3.能够保证不定时出差,协助领导参与对外工作;
4.身体健康,能适应较高强度工作需要,能够满足工作不定时制,满足加班需求;
5.具有6年及以上的市场营销工作经验,具有敏锐的市场方向判断力和信息筛选能力;
6.了解市场开发部工作内容,对商务、报价、方案均有所了解。
四、岗位职责及工作内容
1.制定公司业务开发工作计划,并组织实施,协助公司领导落实开发计划;
2.组织工程项目投标的资格预审申请文件、投标文件的编制工作,并负责审核,按规定报送招标人;
3.负责各类标讯信息(含现汇及投资类)的分析、筛选工作,并定期提供给领导,指导区域开发人员的市场营销工作;
4.向各地方业主进行宣传、联系、扩大企业声誉,协调项目经理部与地方业主的关系;
5.负责公司及各区域所跟踪项目的标前策划及洽谈与协商;
6.负责开发部其他日常工作事务的组织及安排;
7.领导交办的其他工作。
五、相关待遇
1、北京缴纳五险一金;
2、签订正式劳动合同,享受国家法定的各项休假及福利待遇,免费安排参加各项开发相关的培训;
3、薪酬:采用基本岗薪+绩效+补贴+开发奖励模式;
岗薪:约1万元/月;
绩效:约20万/年;
补贴:分为工龄补贴、证书补贴、出差补贴等,视具体情况;
开发奖励:视当年公司整体中标情况;
有意者请于2019年3月22日前投递简历

职位类别: 开发部部长/经理

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  • 公司规模:1000人以上
  • 公司性质:国有企业
  • 所属行业:施工单位
  • 所在地区:北京-通州区
联系方式
  • 联系人:王泽光
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