岗位职责：
1.组织制定项目公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施；
2.建立和健全项目公司管控体系与组织结构，建立并不断完善项目公司运作机制；
3.负责项目公司的全面经营管理工作，建立健全项目公司风险管理体系；
4.负责建立健全项目公司运作所需各项规章制度，并确保其有效运行；
5.加强项目公司队伍建设，推进企业文化建设，着力培养并营造企业核心竞争力；
6.根据控股集团授予的权限，行使相应的经营决策权。
任职要求：
1、学历要求：本科以上学历。
2、专业要求：土木工程、工程管理、项目管理、企业管理等相关专业。
3、专业资格：高级工程师或高级经济师。
4、工作经验：十五年以上相关工作经历，五年以上总经理岗位管理经验。
5、能力要求：具备开阔的视野、较强领导能力、组织能力、沟通协调能力、突发事件处理能力、决策能力、学习与创新能力。具有大型企业集团战略规划与经营管理能力。
1.组织制定项目公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施；
2.建立和健全项目公司管控体系与组织结构，建立并不断完善项目公司运作机制；
3.负责项目公司的全面经营管理工作，建立健全项目公司风险管理体系；
4.负责建立健全项目公司运作所需各项规章制度，并确保其有效运行；
5.加强项目公司队伍建设，推进企业文化建设，着力培养并营造企业核心竞争力；
6.根据控股集团授予的权限，行使相应的经营决策权。
任职要求：
1、学历要求：本科以上学历。
2、专业要求：土木工程、工程管理、项目管理、企业管理等相关专业。
3、专业资格：高级工程师或高级经济师。
4、工作经验：十五年以上相关工作经历，五年以上总经理岗位管理经验。
5、能力要求：具备开阔的视野、较强领导能力、组织能力、沟通协调能力、突发事件处理能力、决策能力、学习与创新能力。具有大型企业集团战略规划与经营管理能力。
职位类别： 总监/事业部总经理/运营主管
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