岗位职责：
1.组织全局档案人员学习、贯彻落实档案规范、标准及制度，确保档案工作规范化开展；
2.负责建立健全局档案馆制度体系、管理体系，制定档案工作中长期发展规划；
3.负责草拟局每年档案工作要点、工作计划印发全局贯彻执行，负责局档案工作总结并按时上报中国交建；
4.组织开展局总部每年度档案移交、接收工作；
5.负责与档案业务相关的公文处理工作；
6.组织做好档案宣传及档案保密工作；
7.负责档案人员继续再教育及档案专业培训工作；
8.负责档案统计年报的汇总和上报工作；
9.完成领导交办的其他工作。
岗位任职条件：
1.档案管理相关专业本科及以上学历；
2.具有施工类国企档案管理工作经验者优先；
3.中共党员，年龄不超过40周岁；
4.具有较强的文字功底和写作能力，熟练操作办公软件；
5.熟悉档案管理规范、标准及相关制度，能够制定档案管理工作要点、工作计划；
6.熟悉档案管理工作流程；
7.具备较强的责任心、组织管理能力、沟通协调能力、压力承受能力、分析能力。
1.组织全局档案人员学习、贯彻落实档案规范、标准及制度，确保档案工作规范化开展；
2.负责建立健全局档案馆制度体系、管理体系，制定档案工作中长期发展规划；
3.负责草拟局每年档案工作要点、工作计划印发全局贯彻执行，负责局档案工作总结并按时上报中国交建；
4.组织开展局总部每年度档案移交、接收工作；
5.负责与档案业务相关的公文处理工作；
6.组织做好档案宣传及档案保密工作；
7.负责档案人员继续再教育及档案专业培训工作；
8.负责档案统计年报的汇总和上报工作；
9.完成领导交办的其他工作。
岗位任职条件：
1.档案管理相关专业本科及以上学历；
2.具有施工类国企档案管理工作经验者优先；
3.中共党员，年龄不超过40周岁；
4.具有较强的文字功底和写作能力，熟练操作办公软件；
5.熟悉档案管理规范、标准及相关制度，能够制定档案管理工作要点、工作计划；
6.熟悉档案管理工作流程；
7.具备较强的责任心、组织管理能力、沟通协调能力、压力承受能力、分析能力。
职位类别： 专业技术人员
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