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技能培训
岗位晋升
交通补贴
包住
五险一金
年终分红
道路、桥梁主任工程师或所长
10-30万/年
  • 学历要求: 本科
  • 工作经验: 6年以上
  • 更新时间: 2020-01-29 07:40:00
  • 招聘人数: 2
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 浙江-湖州市
  • 年龄要求: 28岁以上
  • 专业要求: 土木工程;桥梁与隧道工程;岩土工程;
一、道路或路线工程师2名
1、土木工程类专业,要求中级职称以上,勘察设计工作五年以上;
2、能独立承担大、中型项目可研报告编制、总体、路基路面设计工作,并能够胜任汇报工作,同时有丰富的现场处置能力;
3、熟悉运用纬地或Dicad、offce等软件;
4、熟悉软基及支挡结构设计计算。

二、桥梁工程师2名
1、土木工程类专业,要求中级职称以上,勘察设计工作五年以上(211以上全日制研究生桥隧方向3年及以上);
2、熟悉运用Midas或桥梁博士、桥梁设计师等结构分析及制图软件,能够独立主导完成变截面连续梁、拱桥等桥型设计及计算工作。

本公司同时作为中铁五院集团浙江分院(总院垂直管理并控股衢州市交通设计有限公司)驻湖州市办事处,以湖州市域市场为主,兼顾集团合作项目。目前拥有全行业综合资质,业务范围涉及各等级公路、市政、港口等,机制灵活,按劳分配,多劳多得。
目前业务(含在建项目)有设计施工总承包、大桥加固、各等级公路市政及内河港口项目。
本公司为所有人员提供五险一金,一经录用,提供有竞争力的报酬及主要岗位,满足条件可享受湖州市针对引进人才首次购房5-35万元不等的购房补贴。
以上设计人员要求沟通能力好,责任心强,有较强的自学能力和吃苦耐劳的精神;能适应偶然短期出差。

职位类别: 道路/公路设计师

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  • 公司规模:1 - 49人
  • 公司性质:股份公司
  • 所属行业:设计院/研究所
  • 所在地区:浙江-湖州市-吴兴区
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