管理市场经营部的工作、员工和资源，确保部门职能的充分履行和部门目标的全面达成
1.负责部门的工作目标达成的管理；
2.负责部门的日常工作开展的管理；
3.负责部门的工作标准的管理；
4.负责部门的工作资料的管理；
5.负责部门的岗位的管理；
6.负责部门的员工培养的管理；
7.负责部门的团队建设的管理；
8.负责部门的员工绩效的管理；
9.负责部门的费用的管理；
10.负责部门的资产的管理；
11.负责部门的办公环境的管理；
12.负责部门的社会资源的管理；
教育水平：具有专科以上学历
专业要求：工程管理相关专业，路桥或市政专业为佳。
职业资格：具有中级以上职称，持有注册造价工程师或甲级造价工程师证。
工作经验：具有6年以上业务经营或工程计量管理工作经验，其中3年以上业务或市场管理部门负责人工作经验。
专业知识：精通招投标法律法规；精通工程成本构成；熟悉公司核心市场、重点市场的评标办法和投标规则。
专业技能：具备编制标书（商务标、技术标、资信标等）能力
1.负责部门的工作目标达成的管理；
2.负责部门的日常工作开展的管理；
3.负责部门的工作标准的管理；
4.负责部门的工作资料的管理；
5.负责部门的岗位的管理；
6.负责部门的员工培养的管理；
7.负责部门的团队建设的管理；
8.负责部门的员工绩效的管理；
9.负责部门的费用的管理；
10.负责部门的资产的管理；
11.负责部门的办公环境的管理；
12.负责部门的社会资源的管理；
教育水平：具有专科以上学历
专业要求：工程管理相关专业，路桥或市政专业为佳。
职业资格：具有中级以上职称，持有注册造价工程师或甲级造价工程师证。
工作经验：具有6年以上业务经营或工程计量管理工作经验，其中3年以上业务或市场管理部门负责人工作经验。
专业知识：精通招投标法律法规；精通工程成本构成；熟悉公司核心市场、重点市场的评标办法和投标规则。
专业技能：具备编制标书（商务标、技术标、资信标等）能力
职位类别： 经营部经理
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