岗位职责:
1、 以《项目管理实施手册》为程序,以完成《项目承包合同》各项指标为目标,协助建立项目组织管理机构、建立完善项目管理制度、对外协调机制、信息沟通渠道;
2、 根据集团与公司贯标规划,认真做好施工生产各个环节“三个体系”要素规定的各项贯标工作,指导相关部门认真做好日常相关资料的收集、整理和台帐建立等工作;
3 、结合项目控制管理体系,参与并负责进行项目质量、安全、工期、成本目标分解、监督落实各部门相应职责;
4 、根据合同质量目标和集团质量内控标准,负责项目质量策划与技术策划,确定项目质量标准,编制质量控制点控制计划表;
5 、主持施工组织设计和重大技术方案的编制与修订审核,检查督促技术方案和施工组织设计主要内容的落实工作,及时解决现场出现的技术问题;
6、 负责项目分部分项工程施工方案、特殊或关键工序专项施工方案、总进度计划、月/旬/周进度计划、竣工图、竣工资料的编制审核工作;
7 、负责施工预算与施工图预算、组织参与成本降低技术节约措施的编制和落实,并根据实施效果进行持续改进;
8、 负责开工前原始资料、设计资料、合同资料的熟悉、审核与交底工作,工程技术交底、施工方案交底,设计变更、技术核定单、变更单、变更完成签证单的审核、申报、签发工作;
9 、参与项目分供方的选择、招标、合同评审及结算工作量复核审评工作;
10、 负责组织工程开工前设计交底、图纸会审,及相关记要的整理、签发、存档工作;
11 、负责工程开工前基准点、控制点、水准点的复核交接工作;
12 、负责工程样品样板及“首件工作”的技术指导、质量等级评定工作;
13 、负责测量仪器的调配、购置及校准工作并建立仪器设备管理台帐;
14、 负责材料设备采购前技术参数审核,特殊材料设备的审评与定型,安装与调试过程中的技术指导等工作;
15 、负责组织参与重要工序验收及上道转下道工序检查交接工作;
16、 负责组织参与隐蔽工程、分部/分项工程验收、单位工程竣工验收及质量等级评定;
17、 负责科研计划、工法编制,对四新技术在本工程的推广和使用进行指导落实,组织工程技术人员进行技术培训;
18、 负责制订工程技术资料管理方案,明确填写要求、各部门责任分工、资料检查和收集整理责任人等,定期不定期检查施工过程中各类工程技术资料的填写、收集、归档、汇编情况;
19 、组织或参与项目安全或质量事故的调查处理,并提出处理意见,报公司领导批准后执行;
20 、对各类工程技术人员进行技术岗位培训与考核,参与员工绩效评定;
21 、倡导团队协作意识,维护团队内部团结;
22 、积极完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、本科以上学历,能独立完成技术方案的编制等;
2、具备5年以上大型项目施工经验或总承包项目经验;
3、具有中级工程师及以上职称;
1、 以《项目管理实施手册》为程序,以完成《项目承包合同》各项指标为目标,协助建立项目组织管理机构、建立完善项目管理制度、对外协调机制、信息沟通渠道;
2、 根据集团与公司贯标规划,认真做好施工生产各个环节“三个体系”要素规定的各项贯标工作,指导相关部门认真做好日常相关资料的收集、整理和台帐建立等工作;
3 、结合项目控制管理体系,参与并负责进行项目质量、安全、工期、成本目标分解、监督落实各部门相应职责;
4 、根据合同质量目标和集团质量内控标准,负责项目质量策划与技术策划,确定项目质量标准,编制质量控制点控制计划表;
5 、主持施工组织设计和重大技术方案的编制与修订审核,检查督促技术方案和施工组织设计主要内容的落实工作,及时解决现场出现的技术问题;
6、 负责项目分部分项工程施工方案、特殊或关键工序专项施工方案、总进度计划、月/旬/周进度计划、竣工图、竣工资料的编制审核工作;
7 、负责施工预算与施工图预算、组织参与成本降低技术节约措施的编制和落实,并根据实施效果进行持续改进;
8、 负责开工前原始资料、设计资料、合同资料的熟悉、审核与交底工作,工程技术交底、施工方案交底,设计变更、技术核定单、变更单、变更完成签证单的审核、申报、签发工作;
9 、参与项目分供方的选择、招标、合同评审及结算工作量复核审评工作;
10、 负责组织工程开工前设计交底、图纸会审,及相关记要的整理、签发、存档工作;
11 、负责工程开工前基准点、控制点、水准点的复核交接工作;
12 、负责工程样品样板及“首件工作”的技术指导、质量等级评定工作;
13 、负责测量仪器的调配、购置及校准工作并建立仪器设备管理台帐;
14、 负责材料设备采购前技术参数审核,特殊材料设备的审评与定型,安装与调试过程中的技术指导等工作;
15 、负责组织参与重要工序验收及上道转下道工序检查交接工作;
16、 负责组织参与隐蔽工程、分部/分项工程验收、单位工程竣工验收及质量等级评定;
17、 负责科研计划、工法编制,对四新技术在本工程的推广和使用进行指导落实,组织工程技术人员进行技术培训;
18、 负责制订工程技术资料管理方案,明确填写要求、各部门责任分工、资料检查和收集整理责任人等,定期不定期检查施工过程中各类工程技术资料的填写、收集、归档、汇编情况;
19 、组织或参与项目安全或质量事故的调查处理,并提出处理意见,报公司领导批准后执行;
20 、对各类工程技术人员进行技术岗位培训与考核,参与员工绩效评定;
21 、倡导团队协作意识,维护团队内部团结;
22 、积极完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、本科以上学历,能独立完成技术方案的编制等;
2、具备5年以上大型项目施工经验或总承包项目经验;
3、具有中级工程师及以上职称;
职位类别: 专业技术人员
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- 公司规模:500 - 999人
- 公司性质:国有企业
- 所属行业:施工单位
- 所在地区:北京-朝阳区
- 联系人:李先生
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