1.负责部门的工作标准的管理;
2.负责部门的岗位的管理;
3.负责部门的员工培养的管理;
4.负责部门的团队建设的管理;
5.负责部门的员工绩效的管理;
6.负责部门的费用的管理;
7.负责部门的社会资源的管理;
8.承办上级领导交办的其他工作。
2.负责部门的岗位的管理;
3.负责部门的员工培养的管理;
4.负责部门的团队建设的管理;
5.负责部门的员工绩效的管理;
6.负责部门的费用的管理;
7.负责部门的社会资源的管理;
8.承办上级领导交办的其他工作。
职位类别: 行政经理/主管/办公室主任
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5-8千/月申请职位负责内容:行政、人事、主持办公室的全面工作 行政:1.负责项目办公室对内对外沟通事宜 2.规划办公室工作 3.负责审核各部门各项报销单据,编制合理项目费用预算 4.负责项目档案管理 5.组织安排工作..
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15-20万/年申请职位办公室主任1人 岗位职责: 1、负责公司资质、证件的申报、更新及管理,安排办理公司各类证照的年检、变更等手续。 2、各类行政制度搭建,通知、文稿撰写、修订; 3、部门年度预算编撰、修订,各类..
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7-9千/月申请职位职责范围: 1.熟悉员工入职和离职,招工及退工,并及时为员工办理相关手续; 2.有效管理员工的劳动合同,定期办理公司员工保险,办理员工社保以及公积金事宜; 3.负责公司招聘工作,在招聘网站上发布..
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15-25万/年申请职位岗位职责: 1、负责公司资质、证件的申报、更新及管理,安排办理公司各类证照的年检、变更等手续。 2、各类行政制度搭建,通知、文稿撰写、修订; 3、部门年度预算编撰、修订,各类行政费用、合同管..
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5.5-7千/月申请职位1、有办公室主任经验、 2、能在工地上工作,长期驻外、 3、能吃苦耐劳
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面议申请职位1、大专学历以上,相关工作经历3年以上; 2、主持办公室的全面工作; 3、组织安排工作例会、行政性会议及其它专门会议,做好会议的记录、整理、存档工作。
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0.8-1.6万/月申请职位1、担任办公室主任满2年以上; 2、有上市公司或大型企业或建筑企业任职经验优先; 3、属创业型或事业型人才; 4、熟悉现代企业经营管理制度。 (不符合以上条件者,勿扰!) 联系电话:林总:135098..
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0.5-1万/月申请职位职位详情 1、主持办公室的全面工作,组织并督促公室人员全面完成职责范围內的各项工作任务。 2、贯彻落实办公室岗位责任制工作标准,密切各部门工作关系,加强协作配合做好衔接协调工作。 3、组织收..
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6-15万/年申请职位行政工作的主要职责 1、日常办公事务管理包括日常事务的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结以及奖励惩罚等方面的管理工作。 2、办公物品管理包括办公物品的发放、使用、保管及采购以..