1、能够主持市场营销部日常事务和修改本部门管理制度，依据公司经营计划与总目标，制定、落实部门工作计划与年度应完成的各项工作指标，并随时追踪控制，以便有效执行。
2、能够协调、处理市场营销部与公司各部门以及各子公司、分公司(项目部)之间的交叉相关业务。
3、能够联系工程项目业主以及相关协作单位，沟通投标项目相关信息，掌握投标业务的连续性与准确性，落实各项投标工作的具体承办人。
4、能够负责本部门员工的管理和考核工作，审慎办理所属员工的考核、奖惩等事项;协助有关部门做好有计划地培训所属员工，以提高其工作能力。
5、能够负责管理公司的投标印章、单位介绍信、营业执照、企业资质、安全证书、交(竣)工质量鉴定证书、合同书、中标书的使用权限与使用范围。
6、能够督促和审定投标文件、资格预审文件制作进程。审核资格预审文件、投标文件强制性、关键性资料以及投标文件编制的完整性。
7、能够参与封标前的投标决策，为经营领导班子投标定价提供建议和意见。
8、能够根据市场需求的变化，定期分析投标情况，及时总结投标反馈信息。以便进一步调整、完善投标任务的执行策略。

职位类别： 经营部经理

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