1、市场开发。
2、生产组织管理。
3、内部人员管理。
4、业主口碑维护。
5、行业主管部门沟通。
6、生产技术方案审核。
7、队伍组建培养、培训、选拔等。
2、生产组织管理。
3、内部人员管理。
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7、队伍组建培养、培训、选拔等。
职位类别： 副总经理/副总裁/首席运营官COO
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2-6万/月申请职位岗位职责: 1、协助总经理组织研究公司经营、市场开发方面的发展规划及年度经营计划； 2、组织拟定公司业务、经营管理的各种规定、制度，内部机构的设置； 3、负责公司工程项目的拓展（大型公建、高..
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25-70万/年申请职位岗位职责： 1、协助总经理组织研究公司经营、市场开发方面的发展规划及年度经营计划； 2、组织拟定公司业务、经营管理的各种规定、制度，内部机构的设置； 3、负责公司工程项目的拓展（大..
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2-3万/月申请职位岗位职责: 岗位职责： 1.结合公司年度经营目标，制定年度市场经营计划，提出市场推广、公关、活动等方面的具体方向和实施方案； 2.负责开拓政府资源、社会资源，多渠道搜寻、跟踪与筛选项目投资机会..
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2万以上/月申请职位1、本科及以上学历，40岁左右，建筑、土木、工民建、结构类相关专业; 2、15年以上中建系统或知名建筑(特级、一级资质)公司工程管理经验，熟悉项目计划、进度、成本、质量控制; 3、精通项目管理整个..
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20-50万/年申请职位1.大专及以上学历，有10年以上施工单位工作经验，5年以上施工单位管理经验。 2.有良好的成本意识、组织协调能力，有较强的综合管理能力。 3.持一级建造师（公路工程/市政公用工程）者优先录用。
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30-35万/年申请职位任职资格： 1、 本科及以上学历，从事试验检测活动8年及以上，持有试验检测师证，相关专业中级及以上职称优先； 2、 具有丰富的管理工作经验，有较强的领导、组织管理能力，判断与决策能力、人际..
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15-30万/年申请职位任职资格： 1、土木工程、风景园林或市场营销相关专业大专以上学历； 2、八年以上市政、园林行业经营管理工作经验； 3、具有较强的市场敏感度和分析能力； 4、具有较强的团队建设能力和市场拓展能力..
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12-24万/年申请职位岗位要求： 1、男，30-45岁，8年以上大中型企业中高层管理经验，大专以上学历； 2、具备丰富的工程项目管理经验； 3、较强的战略管理、变革管理、团队建设能力； 4、较强的决策能力、人际沟通和协调..
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30-60万/年申请职位岗位职责： 1、协助总经理组织研究公司经营、市场开发方面的发展规划及年度经营计划； 2、组织拟定公司业务、经营管理的各种规定、制度，内部机构的设置； 3、负责公司工程项目的拓展（大型公建、高..
- 所属行业：监理公司
- 所在地区：重庆-渝北区
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