一、任职资格:
1、年龄在36~43岁之间,党员优先;
2、本科及以上学历,从事试验检测工作10年及以上,具有工程类高级职称证,持有公路试验检测师证,广东省建设工程质量安全检测鉴定协会上岗证,有技术负责人或质量负责人工作经验优先;
3、熟悉检测行业管理的法律法规和规章制度,熟悉主要的工作技术标准、规范、规程,有良好的职业素养和过硬的技术;
4、责任心强,事业心重、具有较强的团队管理能力、计划与执行能力、人际交往沟通能力。
5、需拥有深圳市检测行业经历。
二、岗位职责:
1、全面管理技术工作,贯彻执行《通用要求》、国家及城市基础建设行业相关要求和持续改进管理体系有效性;
2、负责技术指导工作,检验人员技术能力和水平及其资格确认,对检测人员的技术操作进行规范把关,监督试验检测操作过程,对检测结果负全面责任;
3、参与年度培训、考核计划制定工作,组织试验人员进行业务、技术、规程学习和检测技术的培训;
4、审查试验记录,签发试验报告,审批相关体系文件;
5、组织有关人员解决检测活动中的技术问题,参加工程项目重大技术、质量问题的处理。
6、协助总经理分管日常生产工作。
7、完成总经理交办的其他相关工作。
三、福利待遇面议。
1、年龄在36~43岁之间,党员优先;
2、本科及以上学历,从事试验检测工作10年及以上,具有工程类高级职称证,持有公路试验检测师证,广东省建设工程质量安全检测鉴定协会上岗证,有技术负责人或质量负责人工作经验优先;
3、熟悉检测行业管理的法律法规和规章制度,熟悉主要的工作技术标准、规范、规程,有良好的职业素养和过硬的技术;
4、责任心强,事业心重、具有较强的团队管理能力、计划与执行能力、人际交往沟通能力。
5、需拥有深圳市检测行业经历。
二、岗位职责:
1、全面管理技术工作,贯彻执行《通用要求》、国家及城市基础建设行业相关要求和持续改进管理体系有效性;
2、负责技术指导工作,检验人员技术能力和水平及其资格确认,对检测人员的技术操作进行规范把关,监督试验检测操作过程,对检测结果负全面责任;
3、参与年度培训、考核计划制定工作,组织试验人员进行业务、技术、规程学习和检测技术的培训;
4、审查试验记录,签发试验报告,审批相关体系文件;
5、组织有关人员解决检测活动中的技术问题,参加工程项目重大技术、质量问题的处理。
6、协助总经理分管日常生产工作。
7、完成总经理交办的其他相关工作。
三、福利待遇面议。
职位类别: 专业技术人员
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尹先生
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