工作内容：
1、负责协助总经理实施组织绩效和日常工作管理；
2、负责公司整体组织绩效有关事务的办理；
3、负责部门和分支机构组织绩效有关事务的办理；
4、负责主控型项目部组织绩效有关事务的办理；
5、负责总经理工作指令有关事务的办理；
6、负责总经理签发整改单、过失单有关事务的办理；
7、负责总经理阅文批示有关事务的办理；
8、负责总经理办公会议有关事务的办理；
9、承办上级领导交办的其他工作。

任职资格：
1、具有专科以上学历，专业不限，企业管理专业为佳；
2、具有中级以上职称，具有6年以上人力资源管理或行政工作经验；
3、精通战略管理、目标管理及绩效管理等知识；熟悉组织管理和全面质量管理知识；
4、具备良好的逻辑分析能力和写作能力；具备较好的学习与思考能力、问题解决能力；
具备较好的分析与判断能力、创新和改进的能力；具备较好的口头表达和沟通能力；熟练掌握Word、Excel及PowerPoint等办公软件的应用；
5、性别不限，27周岁以上，身体健康。

职位类别： 总经理助理/总裁助理/董事会秘书

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