工作内容：
1、负责组织实施公司制度建设；
2、负责制度体系管理；
3、负责组织实施制度的制定与修订；
4、负责组织实施制度宣贯；
5、负责组织实施制度执行监控；
6、负责制度文本的管理；
7、承办上级领导交办的其他工作。

任职资格：
1、具有专科以上学历，专业不限，企业管理专业为佳；
2、具有中级以上职称，具有6年以上人力资源管理或行政工作经验；
3、精通组织管理和全面质量管理知识；熟悉战略管理、目标管理及绩效管理等知识；
4、具备良好的逻辑分析能力和写作能力；具备较好的学习与思考能力、问题解决能力；具备较好的分析与判断能力、创新和改进的能力；具备较好的口头表达和沟通能力；熟练掌握Word、Excel及PowerPoint等办公软件的应用；
5、性别不限，27周岁以上，身体健康。

职位类别： 总经理助理/总裁助理/董事会秘书

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