成都华川公路建设集团有限公司是四川省交通系统的重点骨干企业，主要从事公路、桥梁、市政、房屋建筑等工程的施工，是全国公路系统首家由国营事业单位改制而来的企业，改制前是始建于1958年的成都市公路养护管理总段。
公司注册资本为五亿元，具有国家建设部公路工程施工总承包壹级资质，市政公用工程施工总承包壹级,同时还具有公路路面工程专业承包壹级，公路路基工程专业承包壹级，桥梁工程专业承包壹级，隧道工程专业承包壹级，房屋建筑工程施工总承包贰级共六项增项资质，集团先后通过ISO9001：2000质量管理体系、OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系和ISO14001：2004环境管理体系认证，取得了专业评审机构的认可，公司现有分公司5家，子公司3家。
所有评论
- 匿名2010-12-04 12:39:37
- 多的不想说了，只想说华川要求员工的宗旨是：真诚做人、踏实做事！作为以前的员工我只想说这个宗旨应该送给公司领导才对。。整体待遇较低，管理混乱、权利基本上是不下放，技术员差不多就是传话筒，说话没人听，制定的制度也脱离了实际情况，过节费和加班费只有用低的可怜来形容！企业文化就是给员工洗脑。。。总之一句话;华川适合养老、不适合年轻人发展。。
- 匿名2010-11-15 09:44:40
- 高速发展成长中的企业，问题有很多需要大家共同努力前进中解决。总的来说公司还是不错的。
- 匿名2010-11-14 12:13:33
- 华川真相大家说的那样啊，太可怕了，这样的公司是整样生成下来的哦！
- 匿名2010-11-14 11:39:35
- 公司谢董事长的总体规划和思路是很不错的，但在具体落实和执行中很多东西就变味了，项目主要管理人员素质达不到岗位职责要求。华川在企业文化方面做得很不错，但给员工的待遇方面，跟同行业的其他公司比是要底一点；我想这也是华川留步住人才的一个主要原因吧！华川加油！争取早日上市。
- 匿名2010-11-13 15:00:16
- 这公司太复杂了，不是所想象得那么好
- 匿名2010-11-13 12:03:36
- 公司的领导把自己说的话当放屁，从来都不兑现。
上一次给四川哪个领导投票啊？逼到员工投，还要每个人投30票，
当时手机投票，一票要扣一元钱，结果领导就承诺每个人月底发60花费补助。
结果几个月之后都不发，员工闹起来了之后，才每个人发了30元。
等等之类的例子在华川比比皆是……
这种公司，空有外壳，整天要辞退别人，然后过两个月有打电话别人去上班。
丢人都丢到家了。还好意思过来评选。
- 哀莫大于心死2010-11-13 10:43:51
- 未来企业必备的三个模式：学习型企业、精细化管理、一体化建设（即信息共享和协同运作）。作为一名曾经的项目部员工，从未感觉公司在这三个方面有过突出建树，虽然我已经离开了，但是还是希望公司加强风险控制，注重成本管理，实现早日上市的宏伟目标。很多项目实际运营问题，指挥部和集团公司从未认真考虑，一意孤行。且人才流失严重，所谓的人才培养只是流于形式，缺乏科学合理的人才晋升通道。工资水平在整个行业重也只是处于中等偏下水平，还时常扣款，奖励的时候很长时间不兑现，罚款是立即执行。当然公司有很多好的地方，毕竟谢应文董事长为人还是相当的不错的，祝你好运，华川！
- 过客2010-11-12 22:13:16
- 公司大领导是好的，只是中层领导有的拿个鸡毛当令箭，不可一世的样子，很让人厌恶，现在主力军是08年09年新进公司的，主要嘛是待遇少点你也要干，说白了压榨你你能怎么样。
- 匿名2010-11-12 18:32:32
- 有很大的发展平台，企业文化也比较好！！！！！！
成都华川公路建设（集团 ）有限公司
