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| 任职资格标准设计综述 | 3 | 100 | 1.69MB | 287 | 2013-12-07 | ||
| 任职资格标准与测评培训资料 | 3 | 100 | 1.58MB | 215 | 2013-12-07 | ||
| 任职资格标准与测评——员工职业发展与后备人才培养体系设计 | 3 | 100 | 1.26MB | 349 | 2013-12-07 | ||
| 任职资格标准与测评 | 3 | 60 | 136.50KB | 384 | 2013-12-07 | ||
| 任职资格管理——能力素质模型 | 3 | 100 | 625.50KB | 267 | 2013-12-07 | ||
| 任职资格管理办法综述 | 3 | 60 | 46.50KB | 218 | 2013-12-07 | ||
| 任职资格管理——华为公司任职资格解密 | 3 | 100 | 38.00KB | 341 | 2013-12-07 | ||
| 任职资格管理参考资料 | 3 | 60 | 420.50KB | 236 | 2013-12-07 | ||
| 任职资格管理定期分析报告(提纲) | 3 | 60 | 16.00KB | 158 | 2013-12-07 | ||
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| 任职资格管理体系——任职资格与员工能力发展 | 3 | 100 | 1.15MB | 333 | 2013-12-07 | ||
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| 任职资格和员工发展管理管理体系设计 | 3 | 100 | 1.03MB | 238 | 2013-12-07 | ||
| 云南XX股份有限公司任职资格培训教程 | 3 | 100 | 892.50KB | 306 | 2013-12-07 | ||
| 任职资格评价体系综述 | 3 | 60 | 474.50KB | 243 | 2013-12-07 | ||
| 任职资格评价体系介绍_请Bar友参考 | 3 | 100 | 21.13KB | 279 | 2013-12-07 | ||
| 任职资格体系:牵引人力资源系统,推动组织成长 | 3 | 60 | 20.50KB | 146 | 2013-12-07 | ||
| 任职资格体系:牵引人力资源系统 | 3 | 60 | 16.50KB | 386 | 2013-12-07 | ||
| 任职资格体系建设对民营企业的意义 | 3 | 60 | 29.50KB | 320 | 2013-12-07 | ||
| 任职资格体系建设建议方案 | 2 | 100 | 622.00KB | 539 | 2013-12-07 | ||
| 任职资格体系建设流程 | 3 | 100 | 645.50KB | 534 | 2013-12-07 | ||
| 任职资格体系建设与倒金字塔型人才结构忧思 | 3 | 60 | 19.00KB | 475 | 2013-12-07 | ||
| 任职资格体系设计“七步法” | 3 | 60 | 26.00KB | 231 | 2013-12-07 | ||
| 任职资格体系设计和技术篇 | 3 | 100 | 799.00KB | 398 | 2013-12-07 |
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