职位职责：
1、组织建立和完善部门工作相关的管理制度和流程，为各项管理工作提供制度依据；
2、制定并执行部门工作计划，确保部门工作任务有序完成；
3、开展部门员工培训、指导、考核工作，提高员工的工作绩效与基本素质；
4、组织开展部门团队建设工作，提高部门员工凝聚力，建立高效团队；
5、收集市场信息，组织询价，保证询价的竞争性；
6、组织建立常用工程综合单价价格表，为日后询价提供参考，借鉴；
7、组织制订、落实公司年度采购计划，为项目顺利实施提供服务；
8、组织大宗物资采购，以便保障生产施工；
9、组织监督项目部零星采购材料，提高采购材料的合理性，节约成本；
10、协助市场经营部确定投标成本，以保障公司利益；
11、组织实施议标工作，以确保成本最优化；
12、组织引入合格供应商及评选战略供应商，以保证供应商质量；
13、组织实施供应商资质审查，选择合格供应商，提高工程施工质量；
14、维护战略供应商关系，执行供应商战略合作模式，为正常生产提供保障；
15、组织汇总分析各类物资统计报表和数据，以保障采购质量；
16、组织参与项目材料费用的统计核算及经济活动分析，以有效管控成本；
17、组织编写物资采购分析报告，以供高层决策。

职位要求：
1、本科及以上学历，工程管理、供应链管理等相关专业；
2、8年以上工作经验，5年及以上采购相关工作经验，3年及以上管理岗位工作经验；
3、精通物资采购招投标相关知识；
4、熟悉工程材料用途和使用特点；
5、精通供应链管理知识；
6、精通采购谈判技巧与方法；
7、较强的计划与执行力；
8、较强的谈判议价能力；
9、较强的组织与沟通协调能力；
10、良好的个人品德。

职位类别： 采购管理

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