岗位职责:
1、组织建立和完善部门工作相关的管理制度和流程,为各项管理工作提供制度依据;
2、制定并执行部门工作计划,确保部门工作任务有序完成;
3、开展部门员工培训、指导、考核工作,提高员工的工作绩效与基本素质;
4、组织开展部门团队建设工作,提高部门员工凝聚力,建立高效团队;
5、组织召开新承接项目的开工筹备会,对新项目交底,组织编制项目策划书;
6、组织公司各部门每季度对所有在建项目进行检查;
7、组织对即将竣工项目进行管理总结;
8、对公司管理过程中生产方面的优秀做法给予总结和推广;
9、统计、分析施工工程数据,编制各种工程报表;
10、负责项目现场物资的监督管理,对公司自有周转材料进行调配;
11、协助采购部对材料供应商考察引入、评价和定级;
12、编制公司所有在建项目的工期履约计划,保证工期按照合约准时完;
13、负责在建项目履约的过程监控、检查及考核,对发现的问题进行及时协调解决;
14、负责项目履约的总结和各种报表的记录、完善、总结和归档;
15、组织考察、引入劳务分包商,以便优化劳务分包商体系;
16、组织对劳务分包商的评价和定级,以便促进劳务分包商提高效率和质量;
17、负责分包综合管理,监督劳务工工资按时支付,协调处理劳务纠纷,维护公司利益;
18、组织拜访在建项目客户,对客户不满意方面及时组织协调解决,发掘客户潜在业务;
19、组织汇总分析在建项目客户投诉情况,制定整改方案并监督实施,以消除客户不满。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程管理、土木建设等相关专业,中级及以上专业技术职务;
2、8年以上工作经验,5年及以上建筑行业相关工作经验,3年及以上工程管理岗位工作经验;
3、精通工程管理等相关知识;
4、熟悉国家施工生产、安全有关政策法规;
5、熟悉航道疏浚、港口建设行业知识;
6、较强的领导能力;
7、较强的分析判断能力;
8、较强的组织与协调能力
1、组织建立和完善部门工作相关的管理制度和流程,为各项管理工作提供制度依据;
2、制定并执行部门工作计划,确保部门工作任务有序完成;
3、开展部门员工培训、指导、考核工作,提高员工的工作绩效与基本素质;
4、组织开展部门团队建设工作,提高部门员工凝聚力,建立高效团队;
5、组织召开新承接项目的开工筹备会,对新项目交底,组织编制项目策划书;
6、组织公司各部门每季度对所有在建项目进行检查;
7、组织对即将竣工项目进行管理总结;
8、对公司管理过程中生产方面的优秀做法给予总结和推广;
9、统计、分析施工工程数据,编制各种工程报表;
10、负责项目现场物资的监督管理,对公司自有周转材料进行调配;
11、协助采购部对材料供应商考察引入、评价和定级;
12、编制公司所有在建项目的工期履约计划,保证工期按照合约准时完;
13、负责在建项目履约的过程监控、检查及考核,对发现的问题进行及时协调解决;
14、负责项目履约的总结和各种报表的记录、完善、总结和归档;
15、组织考察、引入劳务分包商,以便优化劳务分包商体系;
16、组织对劳务分包商的评价和定级,以便促进劳务分包商提高效率和质量;
17、负责分包综合管理,监督劳务工工资按时支付,协调处理劳务纠纷,维护公司利益;
18、组织拜访在建项目客户,对客户不满意方面及时组织协调解决,发掘客户潜在业务;
19、组织汇总分析在建项目客户投诉情况,制定整改方案并监督实施,以消除客户不满。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程管理、土木建设等相关专业,中级及以上专业技术职务;
2、8年以上工作经验,5年及以上建筑行业相关工作经验,3年及以上工程管理岗位工作经验;
3、精通工程管理等相关知识;
4、熟悉国家施工生产、安全有关政策法规;
5、熟悉航道疏浚、港口建设行业知识;
6、较强的领导能力;
7、较强的分析判断能力;
8、较强的组织与协调能力
职位类别: 项目经理
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- 公司规模:500 - 999人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:施工单位
- 所在地区:福建-厦门市-湖里区
- 联系人:杨先生
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- 邮政编码:361006
工作地址
- 地址:厦门市安港港口疏浚工程有限公司