岗位职责:
1、参与公司发展规划、年度经营计划和公司重大决策事项的讨论;
2、组织制定企业管理方面的各种规章制度,并组织实施;
3、根据领导班子的要求及总公司相关政策通知,对各部门工作进行协调和督办,确保公司各项工作的有效落实;
4、接待公司来宾,安排及组织公司的重大会议,制定会议议程,整理会议决议;
5、全面负责办公室的日常管理,贯彻落实岗位责任制和工作标准;
6、制定部门年度绩效目标和计划,进行部门内人员配置、绩效、薪酬管理,并且合理控制部门预算;
7、做好总经理交办的其他工作。
任职资格:
1、年龄30-40岁,行政管理、工商管理等相关专业,本科以上学历,5年以上相关岗位工作经验;
2、掌握行政管理学基本知识,掌握人力资源管理相关知识;
3、具有优秀的分析问题、解决问题能力,有良好的外联、公关能力和对内各部门工作的协调能力;4、能带领、管理、组织、协调、激励团队;
5、工作勤勉、敬业,做事主动、认真,自律性强,执行力强;
6、能适应高强度的管理工作;
7、熟悉武汉市相关政策和法规。
1、参与公司发展规划、年度经营计划和公司重大决策事项的讨论;
2、组织制定企业管理方面的各种规章制度,并组织实施;
3、根据领导班子的要求及总公司相关政策通知,对各部门工作进行协调和督办,确保公司各项工作的有效落实;
4、接待公司来宾,安排及组织公司的重大会议,制定会议议程,整理会议决议;
5、全面负责办公室的日常管理,贯彻落实岗位责任制和工作标准;
6、制定部门年度绩效目标和计划,进行部门内人员配置、绩效、薪酬管理,并且合理控制部门预算;
7、做好总经理交办的其他工作。
任职资格:
1、年龄30-40岁,行政管理、工商管理等相关专业,本科以上学历,5年以上相关岗位工作经验;
2、掌握行政管理学基本知识,掌握人力资源管理相关知识;
3、具有优秀的分析问题、解决问题能力,有良好的外联、公关能力和对内各部门工作的协调能力;4、能带领、管理、组织、协调、激励团队;
5、工作勤勉、敬业,做事主动、认真,自律性强,执行力强;
6、能适应高强度的管理工作;
7、熟悉武汉市相关政策和法规。
职位类别: 行政经理/主管/办公室主任
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1-1.2万/月申请职位一、工作内容 1、协助公司领导进行项目预算及公司预算编制和管理; 2、协助公司财务资金部进行部门财务核算; 3、协助公司领导进行公司和项目奖金核算; 4、负责公司的文件分类、传递及管理; 5、负..
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20-30万/年申请职位1、公司行政制度,人事制度的建立完善,优化、绩效考核建立,落实 2、部门岗位制度侦测与建立、优化 3、期权与股权的绩效分布与考核 4、企业文化的搭建
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0.8-1.2万/月申请职位资质方面: 1、负责公司现有资质的升级、增项、维护、新办工作和相关新资质的申请工作; 2、熟悉公司各类资质人员配备要求,掌握公司相关注册人员、技术人员的在岗情况,确保公司系统人员满足资质配..
- 公司规模:50 - 99人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:市政
- 所在地区:湖北-武汉市-江夏区
- 联系人:徐静
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- 邮政编码:430040
工作地址
- 地址:武汉市东湖高新区高新大道888号