岗位职责：
1、制度管理，项目部制度体系的建立与宣贯，项目经理对分公司负责，依据国家和工程所在地的有关法律、法规和政策、公司有关管理制度开展经营活动。
2、财务管理。严格执行分公司的财务制度，加强财经管理，正确处理分公司、项目与个人利益关系。
3、人力资源管理。明确岗位职责与人员分工，分解落实各项工作目标，实施项目目标管理责任制。
4、工程管理。包括项目规划与设计，竣工验收与结算，项目安全、质量、环保管理；
5、精神文明建设。负责项目的精神文明建设，负责对职工的管理和教育。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、工程管理类专业；
3、具有中级及以上职称，市政公用工程专业一级建造师。
4、有较丰富的市政项目工作经验，协调能力强；
5、8年以上相关工作经验，5年以上管理经理。
（待遇面议）
1、制度管理，项目部制度体系的建立与宣贯，项目经理对分公司负责，依据国家和工程所在地的有关法律、法规和政策、公司有关管理制度开展经营活动。
2、财务管理。严格执行分公司的财务制度，加强财经管理，正确处理分公司、项目与个人利益关系。
3、人力资源管理。明确岗位职责与人员分工，分解落实各项工作目标，实施项目目标管理责任制。
4、工程管理。包括项目规划与设计，竣工验收与结算，项目安全、质量、环保管理；
5、精神文明建设。负责项目的精神文明建设，负责对职工的管理和教育。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、工程管理类专业；
3、具有中级及以上职称，市政公用工程专业一级建造师。
4、有较丰富的市政项目工作经验，协调能力强；
5、8年以上相关工作经验，5年以上管理经理。
（待遇面议）
职位类别： 项目经理
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- 公司性质：国有企业
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