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全勤奖
五险一金
带薪年假
加班工资
岗位晋升
企业文化经理
1-1.5万/月
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2017-10-18
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 上海-徐汇区
  • 年龄要求: 不限
  • 专业要求: 文化产业管理;
1、根据公司的发展目标,建立、开发并成熟化公司的企业文化,与上级沟通制定公司的企业文化发展政策,在公司的经营、管理和体制里发展企业文化,以达到公司在经营、管理和体系上有整体的精神。
2、负责组织公司企业文化内涵的提炼、总结和完善,制订企业文化建设规划,并负责企业文化活动的策划及组织实施;
3、负责按照有关要求组织协调公司形象的策划、宣传与实施工作;
4、负责组织协调公司内、外部宣传报道;
5、负责公司企业内刊的策划、制作及发行;
6、负责与新闻媒体的日常联络和对接,建立、维护与新闻媒体的良好关系,负责采访接待、举办新闻发布会、处理突发新闻事件等;
7、工作大型公司企业文化建设3年以上,并且有成功的企业文化建设、宣传、落实的经验,能发挥组织能动性。

任职要求:
1、年龄在30-40岁之间,本科及以上学历,人力资源管理、管理类、新闻类等相关专业优先;
2、五年以上大中型企业工作经验,3年以上企业文化建设或人力资源管理经验,有多元化企业文化建设经验优先;
3、精通文化领域专业知识,接受过新闻写作知识的培训,掌握各种策划、宣传方面的知识,熟悉现代企业管理和人力资源管理的基本知识;
4、熟悉office办公软件、coreldraw或photoshop软件操作;
5、具有深厚的文字功底,较强的组织协调、语言表达及沟通能力;
6、性格开朗、积极主动,抗压能力强,具有良好的团队合作精神.

职位类别: 企业文化经理/主管/专员

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