岗位职责：
1、协助总经理制定总体市场发展目标及战略，拟定公司战略发展计划，落地市场战略目标完成。
2、负责收集各类市场数据，拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司市场目标，及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善。
3、指导参与市场的开拓、渠道管理等日常工作，不断优化及提升渠道市场运营能力。
4、负责市场各项的制度建设及优化，并监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。
5、组织建立市场培训体系，对市场相关人员进行岗前和定期技能培训，并建设渠道培训支持，增强市场投标中标能力。
6、组织建立市场培训体系，对市场相关人员进行岗前和定期技能培训，并建设渠道培训支持，增强渠道市场的扩展能力。
7、对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策，授权范围外积极反馈、跟踪。
8、协助总经理做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象。
9、具备较强的危机处理能力。
10、完成总经理安排的零时性工作，确保工作的顺利达成。
任职要求：1.本科及以上学历，道桥、土木工程、工程管理等相关专业；
2.路桥或市政工程5年以上工作经验，2年以上同岗位工作经验；
3.具备路桥、市政施工行业管理经验，对路桥、市政业务市场开发有丰富的社会资源和人脉关系，熟悉相关法规政策；
4.具备突出的团队管理能力、敏感的市场洞察力及较强的开拓精神，具备良好的敬业精神和职业道德操守；
5.经验丰富或具有一定的社会资源者，条件可适当放宽。
1、协助总经理制定总体市场发展目标及战略，拟定公司战略发展计划，落地市场战略目标完成。
2、负责收集各类市场数据，拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司市场目标，及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善。
3、指导参与市场的开拓、渠道管理等日常工作，不断优化及提升渠道市场运营能力。
4、负责市场各项的制度建设及优化，并监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。
5、组织建立市场培训体系，对市场相关人员进行岗前和定期技能培训，并建设渠道培训支持，增强市场投标中标能力。
6、组织建立市场培训体系，对市场相关人员进行岗前和定期技能培训，并建设渠道培训支持，增强渠道市场的扩展能力。
7、对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策，授权范围外积极反馈、跟踪。
8、协助总经理做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象。
9、具备较强的危机处理能力。
10、完成总经理安排的零时性工作，确保工作的顺利达成。
任职要求：1.本科及以上学历，道桥、土木工程、工程管理等相关专业；
2.路桥或市政工程5年以上工作经验，2年以上同岗位工作经验；
3.具备路桥、市政施工行业管理经验，对路桥、市政业务市场开发有丰富的社会资源和人脉关系，熟悉相关法规政策；
4.具备突出的团队管理能力、敏感的市场洞察力及较强的开拓精神，具备良好的敬业精神和职业道德操守；
5.经验丰富或具有一定的社会资源者，条件可适当放宽。
职位类别： 开发部部长/经理
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