技术
施工管理
岗位职责:
管理培训生(10人)该职位作为项目经理或项目总工储备培养对象。
工程技术类(50人)公司项目测量、试验、合同、安全、技术等岗位进行轮岗实习。
市场经营类(20人)公司各区域经营公司市场开发和招投标岗位实习。
物资设备类(20人)公司项目物资设备岗实习。
财务类(10人).项目财务岗位实习,学习财务及出纳相关工作。
人事行政类(10人)项目综合部人事行政岗位实习。
任职条件:
1.专业要求:道路与桥梁、市政公用工程等土木工程类相关专业。
2.院校级学生会干部或党员优先。
薪酬福利:
【薪资待遇】专科生转正年薪8万起,本科生转正10万起,管培生转正12万起。
985本科或211硕士转正年薪15万起。
【股权激励】区域经营股份制、项目合伙承包制、公司股权激励
【丰厚奖金】年终奖、季度绩效奖金、项目考核奖、资金回笼奖、二次经营奖、审计结算奖等
【普惠福利】社会保险、野外补助、免费体检、员工旅游、生日礼品、三节礼品、团建活动、工装吃住、通讯费、交通补贴等
【培训活动】师带徒、入职培训、岗位技能培训、专业培训等
管理培训生(10人)该职位作为项目经理或项目总工储备培养对象。
工程技术类(50人)公司项目测量、试验、合同、安全、技术等岗位进行轮岗实习。
市场经营类(20人)公司各区域经营公司市场开发和招投标岗位实习。
物资设备类(20人)公司项目物资设备岗实习。
财务类(10人).项目财务岗位实习,学习财务及出纳相关工作。
人事行政类(10人)项目综合部人事行政岗位实习。
任职条件:
1.专业要求:道路与桥梁、市政公用工程等土木工程类相关专业。
2.院校级学生会干部或党员优先。
薪酬福利:
【薪资待遇】专科生转正年薪8万起,本科生转正10万起,管培生转正12万起。
985本科或211硕士转正年薪15万起。
【股权激励】区域经营股份制、项目合伙承包制、公司股权激励
【丰厚奖金】年终奖、季度绩效奖金、项目考核奖、资金回笼奖、二次经营奖、审计结算奖等
【普惠福利】社会保险、野外补助、免费体检、员工旅游、生日礼品、三节礼品、团建活动、工装吃住、通讯费、交通补贴等
【培训活动】师带徒、入职培训、岗位技能培训、专业培训等
职位类别: 总工程师/副总工程
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李曲
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0.6-1.2万/月申请职位基本要求 1、立志长期在公路和城市道路行业领域从事勘察设计工作; 2、有良好的专业基础知识和较好的逻辑表达、沟通协调能力; 3、爱岗敬业、品德良好、身体健康,无不良嗜好; 4、所学专业要求..
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5-6千/月申请职位1、本科及以上学历,道路工程、交通工程、土木工程等相关专业毕业; 2、有城市道路、城市立交等相关实习工作经验; 3、有甲级设计院实习工作经验者优先。 4、了解相关专业知识,熟练运用AutoCAD、EI..
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3-6千/月申请职位职位要求: 1、中专或以上学历,建筑工程或理工类专业; 2、负责室内材料类检测、现场检测工作; 3、有良好的学习能力、协调能力和团队合作精神,服从上级安排。 4、一年以上同岗工作经验者优先。 ..
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3.5-6千/月申请职位职责描述: 1、主要从事公路、市政道路的路基、路面设计工作。 2、根据实际工作能力安排承担设计人员,专业负责人、项目负责人等专业技术岗位。 任职要求: 1、本科以上学历,路桥相关专业;..
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1.8-2.5千/月申请职位1、土木工程专业(道路、桥梁、隧道、岩土、地质)及机电专业。 2、实习时间不短于6个月。 3、大专以上学历。
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8-10万/年申请职位大学本科应届毕业生,道路桥梁与渡河工程专业毕业,熟悉CAD等制图软件,需提供大学期间各学期成绩及获奖证书,成绩优异者优先,党员优先。
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5-8千/月申请职位岗位任职要求: 1、路桥、土木、测量等相关专业大专及以上学历,有相关岗位工程经验可优先选择。 2、心态积极、阳光乐观、有上进心,有责任心,有团队协作意识和较强的沟通表达能力. 3、优秀的应届..
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6-8千/月申请职位1、全日制本科及以上学历毕业,985、211、重点大学毕业生优先录取。 2、道路与桥梁相关专业; 3、有责任心,有上进心,有团队精神; 4、包食宿,上五险; 5、每年国内外旅游、福利好,年假时间长等。
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5-8千/月申请职位1、本科及研究生学历,路桥、土木工程相关专业毕业; 2、具有扎实的专业技术知识和各科理论基础,具有扎实的文字功底,勤于动脑思考; 3、熟练使用常用计算机软件,CAD、word、excel等常用办公..
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3-9千/月申请职位职位要求:大专以上学历,安警、法律、企管、文秘等相关专业毕业。品行端正、责任心强、性格开朗、有一定管理能力及人际交往能力。
- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:综合单位
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