1、根据现有编制及业务发展,人员需求,协调、统计各项目、部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划。
2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况,在编人员情况,缺编情况。
3、利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓招聘渠道。
4、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。
5、进行聘前测试和简历甄选工作。
6、开拓,利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
7、负责对各项目人力资源部招聘工作进行考核。
8、适时提出工作合理化改进建议。
9、根据特殊需要组织大型招聘面试工作。
任职要求:
本科以上学历,至少2年以上猎头招聘工作经验;
抗压能力强,执行力强;
认同亿利企业文化。
工作地址
北京市朝阳区光华路15号亿利生态广场
2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况,在编人员情况,缺编情况。
3、利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓招聘渠道。
4、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。
5、进行聘前测试和简历甄选工作。
6、开拓,利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
7、负责对各项目人力资源部招聘工作进行考核。
8、适时提出工作合理化改进建议。
9、根据特殊需要组织大型招聘面试工作。
任职要求:
本科以上学历,至少2年以上猎头招聘工作经验;
抗压能力强,执行力强;
认同亿利企业文化。
工作地址
北京市朝阳区光华路15号亿利生态广场
职位类别: 人力资源经理/主管/专员
举报
全选
申请职位
-
6-8千/月申请职位岗位职责 1、根据公司战略发展的需要,分析公司人力资源需求,负责制定招聘计划并组织实施; 2、负责完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程; 3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动; 4、进行工作分析..
-
20-26万/年申请职位1、认同企业文化,思想政治素质高,组织观念强,大局意识强,具备良好的职业道德素质,身体健康; 2、隧道、土木工程等相关专业全日制本科及以上学历,高级及以上技术职称; 3、有较高的专业技术..
-
0.9-1.3万/月申请职位全日制本科毕业,建筑行业同岗位5年以上相关工作经历,服从项目安排、能吃苦,责任心强,执行力强
-
1.2-1.8万/月申请职位职位描述: 1.完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率; 2.根据集团业务发展进行人才需求分析,制定招聘计划并组织实施; 3.拟定招聘方案,组织实施招聘活动; 4.甄别、..
-
0.4-1万/月申请职位岗位职责: 负责国内公司、国外公司中方员工招聘。 1、负责招聘全流程工作。 2、建立健全招聘渠道。 3、建立完善招聘评估体系。 任职要求: 1、大专以上,3年以上招聘工作经验,有地产、建筑..
-
7-10万/年申请职位岗位职责: 1、负责对接各部门招聘需求的核对,招聘流程的梳理和优化; 2、负责招聘渠道的维护和管理,定期进行招聘渠道的分析,广告投放等; 3、进行简历的筛选,候选人的面试邀请,复试,背景调查..
-
1-1.5万/月申请职位职位描述: 1、根据公司战略发展及业务需求,制定招聘计划,参与面试及招聘流程; 2、深入了解热泵行业人才分布,建立人才库; 3、整理新增岗位说明书及人才档案; 4、与HRBP等公司相关部门保持沟通..
-
3-8千/月申请职位营业员 收入3000-6000,有加班补助,缴纳四金 学历:高中及以上 工作年限1-2年 岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好业务产品销售记录、盘点、账目核对等工作,按..
-
8千以上/月申请职位负责项目上的一切工作,能适应出差,团结员工,热爱测绘工作
-
0.8-2万/月申请职位岗位职责 1、根据公司战略发展的需要,分析公司人力资源需求,负责制定招聘计划并组织实施; 2、负责完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程; 3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动; 4、进行工作分析..
- 公司规模:1000人以上
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:市政
- 所在地区:北京-朝阳区
- 联系人:HR
- 手机:会员登录后才可查看
- 邮箱:会员登录后才可查看
- 邮政编码:
工作地址
- 地址:北京市朝阳区光华路亿利生态广场