任职要求：
1、 大专以上学历，3年以上工程建筑类行业经营部工作经验，有投标和合同洽谈经验。
2、熟悉建筑工程招投标工作流程，合同管理，招投标合同、文件的起草、编制、装订。
3、熟悉建筑工程招投标法和相关的法律法规。
4、心态乐观，亲和力强，有强烈的责任心和优秀的沟通表达能力和应变能力，能够主动承担公司下达的业绩指标，能适应出差。
岗位职责：
1、协助领导组织协调部门人员及时完成本职工作；
2、负责本部门员工的绩效考核工作及本部门业务往来单位来人的接待工作；
3、负责联系各区域相关人员，及时了解当时当地的市场行情，收集、跟踪、落实工程信息，执行公司各项管理制度，落实各项任务并拟定切实可行的实施方案；
4、负责在整理、分析重点投标项目的信息，编制切实可行的标书编制工作；
5、负责拟投标项目相应地区的优劣因素的收集、分析工作，为领导决策提供依据。
1、 大专以上学历，3年以上工程建筑类行业经营部工作经验，有投标和合同洽谈经验。
2、熟悉建筑工程招投标工作流程，合同管理，招投标合同、文件的起草、编制、装订。
3、熟悉建筑工程招投标法和相关的法律法规。
4、心态乐观，亲和力强，有强烈的责任心和优秀的沟通表达能力和应变能力，能够主动承担公司下达的业绩指标，能适应出差。
岗位职责：
1、协助领导组织协调部门人员及时完成本职工作；
2、负责本部门员工的绩效考核工作及本部门业务往来单位来人的接待工作；
3、负责联系各区域相关人员，及时了解当时当地的市场行情，收集、跟踪、落实工程信息，执行公司各项管理制度，落实各项任务并拟定切实可行的实施方案；
4、负责在整理、分析重点投标项目的信息，编制切实可行的标书编制工作；
5、负责拟投标项目相应地区的优劣因素的收集、分析工作，为领导决策提供依据。
职位类别： 经营部经理
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