岗位职责:高速公路、桥梁项目现场施工、管理及技术工作。
任职要求:土木工程、道路桥梁等相关专业专科以上学历。持有一级建造师证书(公路,机电,水利,市政)试验检测工程师证书。年龄35周岁以下。
岗位待遇:
1、有竞争力的薪酬待遇:基本工资、岗位工资、绩效工资、工龄工资、各类补贴(职称、证书、生活、交通、电话、大干补贴等)、节日福利、丰厚年终奖等。
学习奖励:每考取或持有一项公司需要的证书,月工资增发200-2000不等,各项证书可累计增发。
2、全面的福利保障:五险一金、补充保险,缴费基数及缴费比例均高于地区同行业水平。
3、健全的休假制度:带薪年假、婚假、产假、每月休息等。
4、顺畅的发展通道:员工发展坚持“重品格,看绩效”的唯一原则。管理类、技术类同发展,总公司、分公司共推荐。总公司建有青年员工人才库,优秀员工纳入人才库分层次管理,每年不定期考评,根据考评结果每年对人才库进行补充、调整。员工提升,任命均从人才库产生。
5、体贴的员工关怀:员工旅游、健康体检、各类培训、相亲联谊等。
6、向上的企业文化:年轻且充满正能量的员工团队,丰富多彩的员工活动。每月至少一次的文化体育活动,让身怀绝技的你,充分展现自我,更快融入团队。
任职要求:土木工程、道路桥梁等相关专业专科以上学历。持有一级建造师证书(公路,机电,水利,市政)试验检测工程师证书。年龄35周岁以下。
岗位待遇:
1、有竞争力的薪酬待遇:基本工资、岗位工资、绩效工资、工龄工资、各类补贴(职称、证书、生活、交通、电话、大干补贴等)、节日福利、丰厚年终奖等。
学习奖励:每考取或持有一项公司需要的证书,月工资增发200-2000不等,各项证书可累计增发。
2、全面的福利保障:五险一金、补充保险,缴费基数及缴费比例均高于地区同行业水平。
3、健全的休假制度:带薪年假、婚假、产假、每月休息等。
4、顺畅的发展通道:员工发展坚持“重品格,看绩效”的唯一原则。管理类、技术类同发展,总公司、分公司共推荐。总公司建有青年员工人才库,优秀员工纳入人才库分层次管理,每年不定期考评,根据考评结果每年对人才库进行补充、调整。员工提升,任命均从人才库产生。
5、体贴的员工关怀:员工旅游、健康体检、各类培训、相亲联谊等。
6、向上的企业文化:年轻且充满正能量的员工团队,丰富多彩的员工活动。每月至少一次的文化体育活动,让身怀绝技的你,充分展现自我,更快融入团队。
职位类别: 总工程师/副总工程师
举报- 公司规模:500 - 999人
- 公司性质:股份公司
- 所属行业:施工单位
- 所在地区:山东-淄博市-张店区
- 联系人:王经理
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- 邮政编码:255086
工作地址
- 地址:淄博高新区中润大道20号