岗位职责：1，在总经理的领导下，负责组织项目成本控制的具体实施和全过程管理，合理确定工程造价和有效控制影响工程造价的各个环节。2，负责合同预算部工作的统筹安排，确保各项工作正常运作，确保总经理下达的各项任务顺利完成。3，负责合同预算部工作计划编制，对部门员工的工作情况进行检查、督促，确保员工完成其相应的工作职责，重大问题及时向总经理请示汇报。4，定期召开本部门工作会议，及时预防、处理、总结相关问题，提高运作效率。5，负责组织本部门与其他部门的协商、配合工作，增强公司运作的整体协调性、一致性。6，负责制定本部门规章制度，负责对本部门员工工作表现进行绩效考评，负责对本部门的员工岗位设置和员工使用提出合理化建议。7，组织拟写本部门工作总结和工作计划，负责组织撰写关于成本控制各个环节的规章制度及工作流程。8，负责组织本部门员工业务素质和业务技术的培训，有对公司其他事务进行建议的义务，有配合公司其他部门工作的义务。9，负责报送各单位工程的计划成本，季度及月计划成本。10，负责工程总包、工程分包、材料采购等各类合同的评审、确认、签订、等管理工作。11.与项目工作对接 及 监督；12，完成两道交办的各项其他工作任务。任职资格：1，大专或相关专业以上学历，工程造价、预算2，精装修项目工程量计算，市场材料价格、全程造价控制；3，具有建筑识图、建筑结构的基本知识，了解建筑及装饰工程施工工序、常用材料、配件等；4，熟悉建筑装饰材料及市场价格；5，熟悉各项定额，完成行业工程量计算规则，掌握计算技巧，熟悉使用预算软件；6，要求有3年以上在施工企业、工地现场独立跟踪，承担过同类专业工程全过程。从事预算、报价工作经验的，优先录用。7，熟悉房地产开发各阶段的采购及成本管理，具备较强的谈判能力、成本编制、预结算审核、动态成本控制及招投标报价能力；8，熟悉工程量清单计价，熟悉建材行情和造价信息，熟练使用相关专业工具软件，如广联达、清华思维尔等；9，工作严谨，善于沟通，具备良好的组织协调和职业操守。薪资待遇：1、工作日提供餐费补贴享受福利健康工作餐；2、工作满1年可按国家规定享受带薪年假5天；3、节假日福利、员工围餐及其他的不定期团队活动；

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