岗位职责:
1、主持本部门工作,根据公司经营目标,提出年度计划,协助分管领导进行经营策划;
2、负责收集高速公路服务区经营市场动态信息,搜索联系服务区经营企业,配合分管领导展开合作洽谈;
3、负责进行项目沿线广告的市场信息调查,搜索联系广告经营企业,配合分管领导展开合作洽谈;
4、负责对高速公路线外项目、资源的收集整理工作;
5、完成公司交办的其它工作。
任职要求:
1、25-45岁,男女不限,本科以上学历,具有工程建设管理和市场营销等相关专业,具有两年以上高速公路运营管理工作经验者优先;
2、具有一定经营头脑和类似经营经验,市场意识强,有较强的市场开发拓展能力;
3、具有良好的社交能力和沟通协调谈判能力;
4、吃苦耐劳,为人乐观,工作细致认真,具备良好的沟通能力和领悟力,良好的团队合作精神。
5、工作地点:大新县。
薪酬结构:基本工资(8000-10000)+驻地补贴+通讯补贴+工龄工资+年终奖
福利:五险一金+节日福利+生日福利+包食宿+交通补贴
1、主持本部门工作,根据公司经营目标,提出年度计划,协助分管领导进行经营策划;
2、负责收集高速公路服务区经营市场动态信息,搜索联系服务区经营企业,配合分管领导展开合作洽谈;
3、负责进行项目沿线广告的市场信息调查,搜索联系广告经营企业,配合分管领导展开合作洽谈;
4、负责对高速公路线外项目、资源的收集整理工作;
5、完成公司交办的其它工作。
任职要求:
1、25-45岁,男女不限,本科以上学历,具有工程建设管理和市场营销等相关专业,具有两年以上高速公路运营管理工作经验者优先;
2、具有一定经营头脑和类似经营经验,市场意识强,有较强的市场开发拓展能力;
3、具有良好的社交能力和沟通协调谈判能力;
4、吃苦耐劳,为人乐观,工作细致认真,具备良好的沟通能力和领悟力,良好的团队合作精神。
5、工作地点:大新县。
薪酬结构:基本工资(8000-10000)+驻地补贴+通讯补贴+工龄工资+年终奖
福利:五险一金+节日福利+生日福利+包食宿+交通补贴
职位类别: 经营部经理
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