事业部副总经理(负责市场营销)岗位说明书
一、基本资料
岗位名称 事业部副总经理(负责市场营销)岗 所在部门
直接上级 事业部总经理 岗位定员 2
直接下级 市场营销部经理 所辖人数 20
二、职责概述:承担海外合同额指标,负责市场开发;负责国内外重要客户开发和对接、维护
(1)主要职责与工作任务
"职
责
一" 职责表述:承担海外合同额指标,负责海外市场营销
"工作
任务" 1.按照海外市场规划布局,统筹事业部海外营销工作;
2.考核三大区域和各国别组经营业绩情况,审核营销奖励发放;
3.统筹海外项目投标。
"职
责
二" 职责表述:负责国内外大客户的开发、对接和维护
"工作
任务" 1.负责国内外大客户的开发;
2.牵头工程局层面与政府或大客户的高端对接;
3.负责海外大客户名录的建立、更新、维护。
"职
责
三" 职责表述:管理性工作
"工作
任务" 1.考核市场营销部工作绩效指标;
2.负责建立海外市场营销体系;
3.负责统筹、协调三大区域和各国别组资源配置
(2)工作协作关系
内部协调关系 事业部、工程局和二级公司
外部协调关系 国内外政府部门、使领馆、大客户
三、任职资格
教育水平、职称及专业 45周岁以下,本科及以上学历,土木工程、工程管理、市场营销、工程造价等相关专业,能熟练应用英语(或其他语种)口头和书面交流,大学英语六级(或雅思、托福同级别)及以上者优先,研究生及以上学历者优先。
经验 具有大型建筑总承包单位12年以上工作经验,其中不低于6年海外工作经验,且至少拥有4年以上海外市场营销经验,主导过大型海外项目(不低于5亿元人民币)落地,有海外项目投融资经验者优先。营销区域以亚洲地区为主,尤其是东南亚的文莱、菲律宾、马来西亚、柬埔寨、缅甸和泰国等国家。
知识 熟悉国际建筑市场规则,熟悉国际工程招投标程序,具备较强的营销策划、统筹协调和执行能力。
培训
其它 具有中建、中铁、中电建、中交等大型央企海外营销工作经验者优先,具有优质国内外项目资源者优先。
四、其它事项
不相容岗位 无
工作环境 偶尔国内办公,长期国外工作
工作时间特征 经常出差,视工作需要常驻海外(海外连续工作时间3个月及以上)
备 注 薪资面议
一、基本资料
岗位名称 事业部副总经理(负责市场营销)岗 所在部门
直接上级 事业部总经理 岗位定员 2
直接下级 市场营销部经理 所辖人数 20
二、职责概述:承担海外合同额指标,负责市场开发;负责国内外重要客户开发和对接、维护
(1)主要职责与工作任务
"职
责
一" 职责表述:承担海外合同额指标,负责海外市场营销
"工作
任务" 1.按照海外市场规划布局,统筹事业部海外营销工作;
2.考核三大区域和各国别组经营业绩情况,审核营销奖励发放;
3.统筹海外项目投标。
"职
责
二" 职责表述:负责国内外大客户的开发、对接和维护
"工作
任务" 1.负责国内外大客户的开发;
2.牵头工程局层面与政府或大客户的高端对接;
3.负责海外大客户名录的建立、更新、维护。
"职
责
三" 职责表述:管理性工作
"工作
任务" 1.考核市场营销部工作绩效指标;
2.负责建立海外市场营销体系;
3.负责统筹、协调三大区域和各国别组资源配置
(2)工作协作关系
内部协调关系 事业部、工程局和二级公司
外部协调关系 国内外政府部门、使领馆、大客户
三、任职资格
教育水平、职称及专业 45周岁以下,本科及以上学历,土木工程、工程管理、市场营销、工程造价等相关专业,能熟练应用英语(或其他语种)口头和书面交流,大学英语六级(或雅思、托福同级别)及以上者优先,研究生及以上学历者优先。
经验 具有大型建筑总承包单位12年以上工作经验,其中不低于6年海外工作经验,且至少拥有4年以上海外市场营销经验,主导过大型海外项目(不低于5亿元人民币)落地,有海外项目投融资经验者优先。营销区域以亚洲地区为主,尤其是东南亚的文莱、菲律宾、马来西亚、柬埔寨、缅甸和泰国等国家。
知识 熟悉国际建筑市场规则,熟悉国际工程招投标程序,具备较强的营销策划、统筹协调和执行能力。
培训
其它 具有中建、中铁、中电建、中交等大型央企海外营销工作经验者优先,具有优质国内外项目资源者优先。
四、其它事项
不相容岗位 无
工作环境 偶尔国内办公,长期国外工作
工作时间特征 经常出差,视工作需要常驻海外(海外连续工作时间3个月及以上)
备 注 薪资面议
职位类别: 副总经理/副总裁/首席运营官COO
举报商务经理
- 公司规模:1000-9999人
- 公司性质:国有企业
- 所属行业:土木建筑
- 所在地区:天津