岗位职责：
1、根据招聘需求发布职位并筛选简历，并进行邀约面试，组织和协调应聘者参加面试；
2、通过各大招聘渠道搜索下载简历，对简历进行分类和初步筛选；
3、负责公司招聘计划及招聘报表汇总；
5、完成领导交代的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历，有1-3年工作招聘经验；
2、善于沟通，执行力强，负有责任感；
3、熟练办公软件操作。
薪酬福利：
1、薪资(可面议)
2、五险一金+晋升培训+带薪假期+团队旅游+年度体检+节日礼品（金）
3、丰富的员工活动和细致的人文关怀；
4、在公司任职满一年的员工享有带薪年休假；
5、依法享有国家规定的各类法定节假日、婚假、丧假等；
6、端午节、中秋节等中国传统节日，为员工发放节日福利；
7、不定期组织外部及内部培训，为员工提供良好的发展平台和广阔的个人发展空间。
1、根据招聘需求发布职位并筛选简历，并进行邀约面试，组织和协调应聘者参加面试；
2、通过各大招聘渠道搜索下载简历，对简历进行分类和初步筛选；
3、负责公司招聘计划及招聘报表汇总；
5、完成领导交代的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历，有1-3年工作招聘经验；
2、善于沟通，执行力强，负有责任感；
3、熟练办公软件操作。
薪酬福利：
1、薪资(可面议)
2、五险一金+晋升培训+带薪假期+团队旅游+年度体检+节日礼品（金）
3、丰富的员工活动和细致的人文关怀；
4、在公司任职满一年的员工享有带薪年休假；
5、依法享有国家规定的各类法定节假日、婚假、丧假等；
6、端午节、中秋节等中国传统节日，为员工发放节日福利；
7、不定期组织外部及内部培训，为员工提供良好的发展平台和广阔的个人发展空间。
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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申请职位
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5-8千/月申请职位岗位职责： 1、根据招聘需求发布职位并筛选简历，并进行邀约面试，组织和协调应聘者参加面试； 2、通过各大招聘渠道搜索下载简历，对简历进行分类和初步筛选； 3、负责公司招聘计划及招聘报表汇总；..
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4千以上/月申请职位岗位职责： 1. 简历的初步搜索与筛选，与合适的人员网上或电话沟通交流，了解其基本情况后约定面试时间，及时反馈给领导。 2. 员工入职、离职手续的办理。 3. 人员花名册、通讯录的更新..
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6.9-8.9千/月申请职位岗位职责 1、根据公司战略发展的需要，分析公司人力资源需求，负责制定招聘计划并组织实施； 2、负责完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程； 3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动； 4、分析、选择、..
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3-5千/月申请职位【工作内容】 负责公司人员招聘，协调上下级关系，处理员工面试入职事务。 【任职要求】 （1）大专及以上学历，人力资源、行政管理、法律、心理学等相关专业优先考虑。 年龄范围19-27；（优秀者可放..
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：交通
- 所在地区：广东-深圳市-龙华区
- 联系人：邢
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