岗位职责:
1、根据招聘需求发布职位并筛选简历,并进行邀约面试,组织和协调应聘者参加面试;
2、通过各大招聘渠道搜索下载简历,对简历进行分类和初步筛选;
3、负责公司招聘计划及招聘报表汇总;
5、完成领导交代的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,有1-3年工作招聘经验;
2、善于沟通,执行力强,负有责任感;
3、熟练办公软件操作。
薪酬福利:
1、薪资(可面议)
2、五险一金+晋升培训+带薪假期+团队旅游+年度体检+节日礼品(金)
3、丰富的员工活动和细致的人文关怀;
4、在公司任职满一年的员工享有带薪年休假;
5、依法享有国家规定的各类法定节假日、婚假、丧假等;
6、端午节、中秋节等中国传统节日,为员工发放节日福利;
7、不定期组织外部及内部培训,为员工提供良好的发展平台和广阔的个人发展空间。
1、根据招聘需求发布职位并筛选简历,并进行邀约面试,组织和协调应聘者参加面试;
2、通过各大招聘渠道搜索下载简历,对简历进行分类和初步筛选;
3、负责公司招聘计划及招聘报表汇总;
5、完成领导交代的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,有1-3年工作招聘经验;
2、善于沟通,执行力强,负有责任感;
3、熟练办公软件操作。
薪酬福利:
1、薪资(可面议)
2、五险一金+晋升培训+带薪假期+团队旅游+年度体检+节日礼品(金)
3、丰富的员工活动和细致的人文关怀;
4、在公司任职满一年的员工享有带薪年休假;
5、依法享有国家规定的各类法定节假日、婚假、丧假等;
6、端午节、中秋节等中国传统节日,为员工发放节日福利;
7、不定期组织外部及内部培训,为员工提供良好的发展平台和广阔的个人发展空间。
职位类别: 人力资源经理/主管/专员
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申请职位
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5-8千/月申请职位岗位职责: 1、根据招聘需求发布职位并筛选简历,并进行邀约面试,组织和协调应聘者参加面试; 2、通过各大招聘渠道搜索下载简历,对简历进行分类和初步筛选; 3、负责公司招聘计划及招聘报表汇总;..
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4千以上/月申请职位岗位职责: 1. 简历的初步搜索与筛选,与合适的人员网上或电话沟通交流,了解其基本情况后约定面试时间,及时反馈给领导。 2. 员工入职、离职手续的办理。 3. 人员花名册、通讯录的更新..
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6.9-8.9千/月申请职位岗位职责 1、根据公司战略发展的需要,分析公司人力资源需求,负责制定招聘计划并组织实施; 2、负责完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程; 3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动; 4、分析、选择、..
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3-5千/月申请职位【工作内容】 负责公司人员招聘,协调上下级关系,处理员工面试入职事务。 【任职要求】 (1)大专及以上学历,人力资源、行政管理、法律、心理学等相关专业优先考虑。 年龄范围19-27;(优秀者可放..
- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:交通
- 所在地区:广东-深圳市-龙华区
- 联系人:邢
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