1、负责项目部人事及行政类的全面统筹工作。
2、负责对地方政府和上级领导的各项接待工作,做好接待前的各项准备工作,如酒店预订、车辆安排、会议准备、会后用餐等,并对重要领导在会议会务中决定的事项进行跟进和落实。
3、协助负责公共关系的建立与维护以及对外关系协调,负责组织并协调项目部的公关危机处理。
4、负责项目部各级人员的日常考勤、休假管理工作;
5、统筹管理项目部固定资产、办公用品采购,并做好台账管理。
6、负责起草、审核、印发各部门文件,公事来往信函、资料和公文的收发、登记、拟办、传阅、催办、归档工作;
7、协作负责综合性和领导层会议的组织、记录和会议议定事项的催办和落实工作;
8、组织开展项目部企业文化建设,并做好员工人文关怀工作,组织开展优秀员工及其先进事迹评选工作,负责组织宣传报道。
9、统筹管理项目部员工及农民工的统筹管理工作;
10、对职(民)工宿舍的管理,对劳务队伍民工信息进行把控,协调解决各项劳资纠纷和日杂事务;
11、统筹管理员工食堂、保洁工作及车辆派遣工作。
13、完成上级领导交办的其它任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,有2年以上综合事务管理工作经验。
2、具备较强的沟通协调、人际交往能力,较强的文字组织、口头表达能力。
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。
5、持C1驾驶证;
6、工作地点:桂林兴安漠川上榜乡。(不能接受派驻安排请勿投递)
2、负责对地方政府和上级领导的各项接待工作,做好接待前的各项准备工作,如酒店预订、车辆安排、会议准备、会后用餐等,并对重要领导在会议会务中决定的事项进行跟进和落实。
3、协助负责公共关系的建立与维护以及对外关系协调,负责组织并协调项目部的公关危机处理。
4、负责项目部各级人员的日常考勤、休假管理工作;
5、统筹管理项目部固定资产、办公用品采购,并做好台账管理。
6、负责起草、审核、印发各部门文件,公事来往信函、资料和公文的收发、登记、拟办、传阅、催办、归档工作;
7、协作负责综合性和领导层会议的组织、记录和会议议定事项的催办和落实工作;
8、组织开展项目部企业文化建设,并做好员工人文关怀工作,组织开展优秀员工及其先进事迹评选工作,负责组织宣传报道。
9、统筹管理项目部员工及农民工的统筹管理工作;
10、对职(民)工宿舍的管理,对劳务队伍民工信息进行把控,协调解决各项劳资纠纷和日杂事务;
11、统筹管理员工食堂、保洁工作及车辆派遣工作。
13、完成上级领导交办的其它任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,有2年以上综合事务管理工作经验。
2、具备较强的沟通协调、人际交往能力,较强的文字组织、口头表达能力。
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。
5、持C1驾驶证;
6、工作地点:桂林兴安漠川上榜乡。(不能接受派驻安排请勿投递)
职位类别: 行政经理/主管/办公室主任
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申请职位
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6-12K/月申请职位本科及以上学历; 人力资源或行政管理相关专业; 熟悉办公室相关工作流程,有一定工作经验; 语言、文字表达能力强, 具有良好的沟通协调能力。
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10-15W/年申请职位岗位职责: (1)负责项目部印章及各种证照管理。 (2)负责项目部来往文件和资料的接收、发放、传阅、保管 、归档工作,做好文件的上传下达及部门转办跟踪。 (3)负责项目部相关会务工作、来人接待、联..
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9-12K/月申请职位1、 做好项目相关的宣传、各级领导视察等活动的礼仪接待等工作。 2、 负责生产经营和管理方面的调查研究,收集整理上报有关行政信息,为领导决策提供依据。 3、 负责行政综合性工作计划、报..
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面议申请职位岗位职责: 1、牵头编制、执行公司人力资源政策(主要是薪酬制度); 2、负责公司员工的招聘、入职、调配、考勤、晋升、待岗、降职和解聘手续,负责公司员工的劳动合同签订、员工档案管理及员工五险..
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面议申请职位任职条件: 1.具有对口专业专科及以上学历,助理级及以上技术职称。 2.工作年限4年及以上。 3.年龄在35周岁及以下。 4.身体健康,适应长期在项目部工作。 能力要求: 1.具有较强的沟通协调和语言表达..
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- 公司规模:50 - 99人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:施工单位
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