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综合管理部经理
0.8-1.2万/月
所属部门:综合管理部
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 6年以上
  • 更新时间: 2022-08-16 07:40:00
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 浙江-丽水市
  • 专业要求: 企业管理;行政管理;
工作内容:
1、管理综合管理部的工作、员工和资源,确保部门职能的充分履行和部门目标的全面达成;
2、负责部门的工作目标达成的管理;
3、负责部门的日常工作开展的管理;
4、负责部门的工作标准的管理;
5、负责部门的工作资料的管理;
6、负责部门的岗位的管理;
7、负责部门的员工培养的管理;
8、负责部门的团队建设的管理;
9、负责部门的员工绩效的管理;
10、负责部门的费用的管理;
11、负责部门的资产的管理;
12、负责部门的办公环境的管理;
13、负责部门的社会资源的管理;
14、负责部门的信息管理;
15、承办上级领导交办的其他工作。

任职资格:
1、具有专科以上学历,专业不限,行政管理或企业管理专业为佳;
2、具有中级以上职称;
3、具有6年以上行政工作经验,其中3年以上行政部门负责人工作经验;
4、精通公文管理、档案管理及企业文化建设等专业知识;熟悉党、工、团、妇等相关法律法规与政策;
5、具备良好的写作能力;具备良好的活动策划能力;
6、具备中层管理者的角色认知、思维方式和行为特征;具备目标管理、计划管理、工作标准化管理等工作管理相关技能;具备员工培养、团队建设、绩效管理、授权等员工管理相关技能;具备时间管理、压力管理、自我革新与提升等自我管理相关技能;
7、具备沟通、谈判、演讲、会议管理、礼仪等综合技能;熟练掌握Word、Excel、Visio、PowerPoint及Photoshop等办公软件的应用;
8、性别不限,28周岁以上,55周岁以下,身体健康。

职位类别: 行政经理/主管/办公室主任

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  • 所属行业:施工单位
  • 所在地区:浙江-丽水市
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