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物资材料员
0.6-1.2万/月
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 5年以上
  • 更新时间: 2024-02-27 07:40:00
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 四川-泸州市
岗位职责:
1、全面负责项目物资管理与供应工作,组织实施物资计划、订货、采购、运输、验收、仓储,发放及节约等业务工作;
2、负责收集市场信息,大宗材料提出至少2种可进行比较的物资报价、质量、数量和结算方法。对指定采购地点的材料严格执行定点采购制度。搞好市场调查预测工作,为领导决策提供依据;
3、深入施工现场、仓库,了解供应中存在的问题,提出降低物资管理成本,采购成本,和其它节约开支建议的措施。以加速资金周转,降低流通费用;
4、主持和协调施工材料的计划,审查采购计划,检查和落实计划执行情况,提出有效措施,解决材料供应中存在的问题,保证项目施工的顺利进行;
5、提高法律意识,避免经济合同的纠纷,积极维护公司利益;
6、做好物资管理的各项基础工作,定期向财务部门提供材料成本分析与核算资料;
7、物资采购要严格执行国家有关政策、法令和法规,遵守财经纪律,熟悉有关经济法规,避免违法或上当受骗;
8、会同有关人员拟定采购计划,拟定供货合同,节约采购费用;
9、按时、按质、按量、配套、经济、合理、安全地运回所需各种物资;
10、搞好合同的履行和资料的管理,整理好信息资料,及时、准确地提供有价值的信息;
11、保持良好的政治素质和职业道德,在订购物资过程中秉公办事,不谋私利、不受贿和索要回扣。
任职要求:
一、基本要求
1)中建系统内部职工不超过45周岁;
2)社会人才学历为大专的,相关工作经历不少于 4 年;学历为本科的,相关工作经历不少于 3 年;学历为硕士研究生及以上的,相关工作经历不少于2年。公司急缺的项目测量队长(含副)、持有试验检测工程师证书的试验室主任(含副)可以适当放宽学历要求,劳务派遣形式用工。
二、用工方式
1)、自有员工:引进的成熟人才学历为本科,相关工作经历不少于 3 年;学历为硕士研究生及以上,相关工作经历不少于2年。
2)、劳务派遣用工:学历为大专,相关工作经历不少于 4 年;学历为本科,相关工作经历不少于 2 年;学历为硕士研究生及以上,相关工作经历不少于1年。
公司急缺的项目测量队长(含副)、持有试验检测工程师证书的试验室主任(含副)可以适当放宽学历要求。
3)、外聘管理岗学历为本科的,相关工作经历不少于2年;学历为大专的,相关工作经历不少于3年; 2001年及之前毕业的中专学历参照大专学历条件执行。
4)、外聘和劳务派遣的员工符合条件后,均可以参加转为正式员工的考试。
三、其他要求
1. 大专及以上学历,工程管理等相关专业;条件特别优秀者学历要求可以适当放宽。
2. 从事相关工作一定年限以上,具有相关执业资格证书;
3. 有较强的事业心和团队合作精神,能指导和带领团队完成工作任务;
4. 品行正派,吃苦耐劳,认真负责,有较好的团队合作精神;
5. 能独立组织完成相关工作;
6. 不符合条件者勿扰;

职位类别: 物资/设备管理

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