1、学历与专业要求：本科及以上学历，人力资源管理专业
2、工作经验要求：应届毕业生即可
3、技能证书要求：CET4以上
4、专业技能要求：熟练使用Office办公软件
5、其他技能要求：具备良好沟通能力，学习能力强
6、经验与项目要求：能适应非洲工作环境，有一定的劳动关系协调及人员招聘工作经验
7、优先条件（可选）：有境外就业意向。
2、工作经验要求：应届毕业生即可
3、技能证书要求：CET4以上
4、专业技能要求：熟练使用Office办公软件
5、其他技能要求：具备良好沟通能力，学习能力强
6、经验与项目要求：能适应非洲工作环境，有一定的劳动关系协调及人员招聘工作经验
7、优先条件（可选）：有境外就业意向。
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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- 公司规模：1000人以上
- 公司性质：国有企业
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