岗位职责:
1、根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划,分解并制定本区域销售人员具体的销售目标;
2、负责与客户进行沟通交流,维系客户关系。
3、了解行业动态、客户需求动态,指导下属挖掘潜在客户,并对客户开发情况进行跟踪;以实现公司市场占有率不断增长的目标;
4、及时向领导汇报工作,完成领导交给的其他任务。
为建筑公司提供服务(提供人员证书、资质等);
任职条件:
1、具备销售或企业管理专业大学专科以上学历,掌握一定的销售管理理论
2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。
3、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心,严守机密。
4、具有果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力,敢于承担风险的意识。
5、应届生以及符合岗位、条件优质可放宽条件。
6、良好的职业道德
7.全职的是底薪+提成,兼职可适当提高提成比例。
1、根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划,分解并制定本区域销售人员具体的销售目标;
2、负责与客户进行沟通交流,维系客户关系。
3、了解行业动态、客户需求动态,指导下属挖掘潜在客户,并对客户开发情况进行跟踪;以实现公司市场占有率不断增长的目标;
4、及时向领导汇报工作,完成领导交给的其他任务。
为建筑公司提供服务(提供人员证书、资质等);
任职条件:
1、具备销售或企业管理专业大学专科以上学历,掌握一定的销售管理理论
2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。
3、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心,严守机密。
4、具有果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力,敢于承担风险的意识。
5、应届生以及符合岗位、条件优质可放宽条件。
6、良好的职业道德
7.全职的是底薪+提成,兼职可适当提高提成比例。
职位类别: 销售代表/客户经理/销售工程师
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