①在总经理的领导下,主持总工室的日常工作,并指导在建工程的技术、质量、安全文明等各项管理。
②负责审批施工组织设计、施工方案、技术方案、技术措施等文件,并监督实施。
③按照要求定期或不定期组织分管部门巡查在建工程施工情况,并提出书面巡查意见。
④负责公司级图纸审核、安全交底、技术交底、首件工序确认、随机取样、现场观摩、计量审核、内部验收等活动的组织工作。
⑤负责质量保证体系的实施运行和对重大技术难题的公关工作,组织推广新材料、新技术、新工艺、新设备的应用。
⑥制订并完善企业安全生产、文明施工的各项管理制度。负责一般工程质量、安全事故的处理、调查工作。
⑦负责建立企业工程技术人员职称台帐,负责公司员工的技术培训。积极参与公司经营业务与市场拓展与队伍选择、考评等工作。
⑧领导公司创建、创优工作,组织QC攻关、工法申报,为企业创造经济与社会效益,提升知名度。
⑨负责部门队伍的建设和人才梯队的培养。
⑩公司分配的其他工作。
任职要求
①程管理类相关专业大专以上学历。
②市政专业高级以上职称或持有市政一级建造师证。
③工程项目管理15年以上工作经验。
④在壹级总承包企业任公司副总或总工,有十年以上相关管理工作经验者优先。
⑤优秀的沟通力、学习力、决策力,良好的组织协调能力、计划能力。
⑥很强的质量与安全意识;工作细致、责任心强;有解决复杂问题的能力。
⑦人品正派、心态积极、言行身教、综合专业技术经验齐全。
②负责审批施工组织设计、施工方案、技术方案、技术措施等文件,并监督实施。
③按照要求定期或不定期组织分管部门巡查在建工程施工情况,并提出书面巡查意见。
④负责公司级图纸审核、安全交底、技术交底、首件工序确认、随机取样、现场观摩、计量审核、内部验收等活动的组织工作。
⑤负责质量保证体系的实施运行和对重大技术难题的公关工作,组织推广新材料、新技术、新工艺、新设备的应用。
⑥制订并完善企业安全生产、文明施工的各项管理制度。负责一般工程质量、安全事故的处理、调查工作。
⑦负责建立企业工程技术人员职称台帐,负责公司员工的技术培训。积极参与公司经营业务与市场拓展与队伍选择、考评等工作。
⑧领导公司创建、创优工作,组织QC攻关、工法申报,为企业创造经济与社会效益,提升知名度。
⑨负责部门队伍的建设和人才梯队的培养。
⑩公司分配的其他工作。
任职要求
①程管理类相关专业大专以上学历。
②市政专业高级以上职称或持有市政一级建造师证。
③工程项目管理15年以上工作经验。
④在壹级总承包企业任公司副总或总工,有十年以上相关管理工作经验者优先。
⑤优秀的沟通力、学习力、决策力,良好的组织协调能力、计划能力。
⑥很强的质量与安全意识;工作细致、责任心强;有解决复杂问题的能力。
⑦人品正派、心态积极、言行身教、综合专业技术经验齐全。
职位类别: 技术负责人
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