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建造师
7-16K/月
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2026-06-01 01:00:00
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 应届毕业生
  • 工作地区: 江苏-南通市
企业HR 人事经理
岗位职责:
1、负责公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制;
2、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
3、解决施工现场的技术问题;
4、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查,随时监控工程质量,发现问题及时召集相关人员进行处理;
5、审批招、投标工作的相关技术资料等;
6、审批项目部上报的施工组织设计、施工方案,并制定施工工艺参数;
7、参加甲方组织的图纸会审、方案论证;
8、负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收;
9、负责贯彻执行国家科技法规和政策,建立健全相应的管理制度;
10、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据,对工程质量进行评估,并做出相应的应急预案;
11、主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收、组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。
任职资格:
1、中专以上学历,建筑或土木工程专业,熟悉建筑专业设计规范;
2、8年以上相关工作经验,精通项目管理、施工、工艺技术、质量、预决算、招投标等一项或多项;
3、有建造师证,有实际工作业绩者尤佳,也可兼职;
4、具有较好的人事协调能力和沟通能力,有较好的文字表达能力和口头表达能力。

具体情况欢迎咨询沟通。

职位类别: 项目经理

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